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NTTコムウェアのES・体験談一覧
NTTコムウェアのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTコムウェアの就活のES・体験談の一覧です。NTTコムウェアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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22年卒
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22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン、人事の方から案内を受け、用意されたwebルームに移動する。面接を受け、また人事の方がいるルームに戻る。説明を受け退出。 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR(コムウェアの中で貢献...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン 【質問内容】こだわりを持って取り組んだ経験。どこにこだわったか ・何人くらいの団体か、なぜ所属したか ・集団の課題に対し、自分だけの頑張りだったのか/チーム全体にアプローチしたのか ・最も苦労したの...
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22年卒
総合職
22年卒
集団面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからログイン、学生2名への質問と逆質問があり終了 【質問内容】学生生活の中で集団で取り組んだ経験について: ・チームは何人くらいだったか ・どんな成果を出したか ・どんな役割だったか ・最も苦労したことは何...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】書類選考の次のフローだったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLからログイン、質問と逆質問があり、終了。 【質問内容】・NTTコムウェアを知ったきっかけ ・NTTコムウェアの志望動機 ・NTTコムウェアでやりたいこと、どんな事業に携わりたいか ・入社後に想定しているキャリアパス ・...
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22年卒
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】いろんな企業でテストを受けてみる
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総合職
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の子会社どうしで争い合っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社どうしでうまいこと分業しているようなイメージ 【このイベントを通しての感想】ほかの子会社との違いがよく分からなかった。
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21年卒
総合職
21年卒
マイナビインターンシップWEBEXPO
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界、企業の概要、事業内容、制度について説明を受けた。最後に、今後のインターンの案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実に黙々と仕事をこなすイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかでホワイトなイメージ 【このイベントを通しての感想】企業の研修制度や社風...
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22年卒
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22年卒
マイナビの合同会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明」「会社の事例」「社員の方への質問コーナー」「冬のインターンについて」という順番でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの仕事ができる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンストップサービスの企業、開発に力を入れている企業 【このイベントを通し...
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総合職
22年卒
東大生・東工大生・一橋大生のためのインターンシップ&業界研究フェア
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前すら知らなかったため検討もつかなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な専攻出身の人たちがいる印象 【このイベントを通しての感想】SIerなるものについて知れてよかった
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Web説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員さんが多く、和気あいあいとしあ職場であることがうかがえた。 【このイベントを通しての感想】知らなかった会社だったが、社内制度や社風が感じられるとても印象の良い説明会だった。
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内定
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己PRとICTに興味を持った理由(1分くらいで) ICTでやりたいこと 学生時代に力を入れた経験 学生時代に力を入れたことの深掘り(3つぐらいされた) チームでの経験 興味がある事業 志...
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと (以下その深掘り) なぜその原因設定を行なったのか それがうまくいった理由 研究について詳しく、その研究を行う上での課題 人と交渉した経験 志望理由 入ったらや...
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22年卒
集団面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので無し 【質問内容】自己PR学生時代に力を入れたこと志望理由を3分程度で、 (以下学生時代に力を入れたことについての深掘り) やっておけばよかったと後悔していること 1番苦労したこと その活動の中で人に...
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総合職
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】集団面談前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【質問内容】聞かれたこと:学生時代に力を入れたこと、チームでの経験(どのポジションにいたか)、志望理由、コムウェアでやりたいこと 逆質問:事業内容(NTTデータとのはっきりとした違い)、コムウェアの強み、なぜコムウェアを選ん...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守・運用について学んだ。2daysとあるが1日目の内容は動画を各自見るもので実質1day。参加前に事前課題があり小テストもあった。小テストの成績は特に関係はない。また、YouTubeで人事が進行しながら、グループワークを進めていくもので新鮮だった。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】問題集
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はyoutube配信を用いつつ個人ワークを行う。 2.3日目はteamsを用いてグループワークを行う。4日目の発表に向けて社員の方のアドバイスを頂きながら進める。 4日目は本社で発表会が行われる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 【インターンの感想・...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に営業ワークを行いました。顧客のニーズや悩みをグループで話し合い、それに対しての提案をするという形でした。2日目には、プロジェクトマネージャー体験を行い、仕事の割り振りをソフトを使って体験しました。 【ワークの具体的な手順】1日目は、グループワークです。2日目は個人ワ...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】35分、30分 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機】貴社がDXの推進に力を入れていると感じたため志望しています。私は、コロナ禍で日本のDXが遅れていることを感じました。特に給付金の支給の遅れは大きな問題だったと感じています。実際に私の友人に一人暮らしをしていてコロナ禍でバイトが減り生活が厳しくなっていた友人がいました。その友人は。一刻も早く給付...
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、配布された資料を基にクライアントの課題解決をするワークでした。一部グループでコミュニケーションを取る機会がありましたがグループとして発表する時間はありませんでした。二日目は個人ワークで実際にプロジェクトを組み、PMの疑似体験をするワークでした。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTビジネス(保守運用)の体感ワークに取り組んだ。 一日目は、各自で企業説明と保守運用の業務に関する講義動画を視聴する。視聴するタイミングは任意。 二日目は、共同作業ツールを使ったグループワークが行われる。ワーク内容は、資料や動画を見てグループで話し合い、与えられた選...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業を体験するワーク。 →資料から企業情報を収集し、お客様企業が抱えている課題をチームで話し合い、課題の解決策を提示するワーク。システムを使って課題解決の擬似体験をするが、こちらの提案がイマイチだとお客様を装ったシステムからクレームが来る。 2日目はPM(プ...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の資料をグループで行い、課題解決を行い進めていくというものでした。そして最後に、正解ではないがこれを選ぶと良い場合が多いですという解説を全体で行ってくださった。特にチームごとにプレゼンなどはなかったです。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれそれぞれ役割分担を...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室の部屋にアクセスし、その後その部屋にいる人事からどの部屋にアクセスするか言われ、そのアクセス先にログインする。 【質問内容】・志望動機と自己PRを3分で →それに関する深堀 ・今データサイエンスに関し...
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データサイエンティスト職の比較的若い男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる 【質問内容】・どういった課題に対してどう取り組み改善していったかを重点的に聞かれるので 注意してねだそう。課題に対する取り組み方について深堀される。 一週間...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの非言語・言語と同じ時間。 【対策方法】1冊問題集をやりこんだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は営業体験ワークだった。与えられた企業情報から課題を抽出し、チームで課題解決を考えるというワークだった。2日目はプロジェクトマネージャー体験ワークだった。与えられた納品期日までにシステムを提供するというものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目は資料を読み込んだ後グ...
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【なぜ当社のインターンの参加を希望するのか教えてください。(400文字)】貴社で働く事の理解を深め、自分自身に必要な事を模索したいからです。WEB上での買い物やSNSなどが進歩したことによって在宅でも大量の情報や選択肢の中、生活が成り立つようになりました。私はそのような技術について詳しく学び、利用する側ではなく提供する側に...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は「営業を体験するワーク」でした。企業の情報を見て抱えている課題をチームで話し合い、課題解決策を提示するワークでした。2日目はPM(プロジェクトマネジャー)を体感するワークでした。企業へのシステム導入の締め切りに間に合うように計画を立てる事をしました。 【ワークの具体...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、架空のクライアントから、自分たちのもとに仕事の依頼が来て、その依頼における課題を解決するために、NTTコムウェアの商材などを使い、ソリューションを組み立て、納期までに提案するというような内容だった。 【ワークの具体的な手順】まず、社員さんからワークの説明が...
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機(400)】志望動機は、二点あります。一点目は、業界理解を深めたいからです。将来、私は全員に平等な機会を提供し、お客様の可能性を広げる事に貢献したいです。私は学生団体に所属しており、約◯◯人の◯◯の子供達との交流機会がありました。その際、自身の活動を通して、国外で勉強をしたいという声を聞き、子供の視野拡大を実感し...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で独自のサイトを用いて、課題解決に取り組む、 課題はお客様に提供している自社商品がシステムエラー出ていて、その原因を追究していてほしいという要望に対する解決策を考えるというもの、 様々なツールを使う 【ワークの具体的な手順】会社理解 ワーク 質問 【インタ...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの上司 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。 【質問内容】基本的にはESい基づいた質問をされた。 学生時代に力を入れたこと 志望動機 困難だった場面 集団における立ち位置 周りからどんな人だと言われるか なぜSEになりたいのか S...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来の転職における汎用性が覚めくなるため。 なぜなら、キャリア内のパスが狭いから。 PMや保守・運用がメインの職種になる。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他社のほうが魅力的であったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、現場本部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明ルームに入室→各々の面接開始時間・ルームが言われる→時間になり次第指定のルームに入室→事前説明ルームに戻り逆質問 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと それに対する深堀り→大変だったこと、意識した事 ・志...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURL配布→入室 【質問内容】ESに沿った質問内容 ・志望動機 ・学生時代に取り組んだこと 深堀り、取り組んだきっかけ、取り組むうえで意識した事、大変だったこと ・選択項目の質問 深堀、具体的なエピソー...
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】WEBテスト受験終了後、担当のリクルーターから電話→日程調整→面談 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから入電→そのまま面接 【質問内容】・お互いに自己紹介(社員さんの業務内容説明など) ・ESに沿った質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと(深堀、なぜその行動をとったのか、大変だったこと) 選択...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販本
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内定
21年卒
企業説明会兼社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明と社員座談会 【注意した点・感想】参加の有無が選考に直結することは一切無いが、後にここで説明された事業内容や職種の理解度が面接での合否に関わると感じた。中々企業の事を理解する場が少ないため、複数回WEBのイベントは参加するよう心掛けた。
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、2人は役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己PRを含めた3分間の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、なぜこの会社なのか、入社して何をしたいか、どのようなキャリアを描いているか、どのような力を活かすか、どの分野で仕事したいか...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はリクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験と集団で成果を上げた経験について深掘り(なぜ取り組んだか、苦労したこと、工夫したこと、結果、学んだこと)、サークルでの役割、集団で話し合いをする時どのように...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】リクルーターの方からマイページに連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】リクルーターの方の自己紹介や業務内容、会社の説明をした後、志望理由や学生時代に力を入れたことを軽く聞かれてアドバイスしてくださる。その後、学生側から会社や選考について何でも質問できる。最後に次回の選考について説明がある。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の1人と他二人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から注意事項の説明を受け面接開始 【質問内容】自己PRと志望動機を三分間で話したのちに深堀 なぜコムウェアなのなど 学生時代頑張ったことについての深堀 集団で取り組んだことについての深堀 キャリアプランや、目指...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議ソフトを使って接続し面談 【質問内容】アイスブレイクや個人情報に関する説明の後 履歴書に沿った質問 ・学生時代力を入れて取り組んだこと 説明したのちに深堀 ・集団で取り組んだ経験について 説明の後深堀 ・...
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【経緯】書類選考通過後メールにて連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合後、飲み物を注文し面談開始 【質問内容】初めにリクルーターの方の業務内容をお聞きした後にESについての質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・志望動機について ・他社の選考状況について ・ゼミについてなど そ...
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21年卒
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21年卒
OB訪問
/
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【質問内容】OB訪問というか分からないが、OBのリクルーターの方が ES内容を添削してくれます。ともに電話をしながら、質問の意図や 面接への想定質問なども教えてくれます。 かなり細かく行ってくれるので、非常に勉強になりました。 【注意した点・感想】電話での添削をするという形式には驚きと困惑があった。 zoomやsk...
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21年卒
WEBテスト
/
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】使いまわしのため不明 【対策方法】使いまわしのため不明
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21年卒
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21年卒
OB企業説明会
/
本選考
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【内容】学校でOB2人の方(後に連絡を取り合うリクルーター)が、企業説明をしてくれる。 【注意した点・感想】OBによるイベントで、人事部の方ではない。そのため、OBの方々も 遠慮なく何でも質問をして下さいという風に入っていった。 ただ、その後にリクルーターとして密に連絡を取ることになるため 最低限の企業研究をした状態...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】iPadを用いた、チームマネジメント経験ゲーム。文章で与えられた状況をしっかりと把握し、それに基づいてプロジェクトマネージャーとしてプランを立ててくといった内容。プログラミング経験の有無は、関係ない。文章を読み込む際に、一定のICT関連の知識があると頭がこんがらがることは減...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の状況を多面的に調査・分析し、戦略的プランをつくるICT営業。システム開発の全般にわたり、チームの指導や開発の管理を行うプロジェクトマネジメント。インターンシップを通して、お客様に寄り添いながらさまざまな課題解決に取り組むNTTコムウェアの仕事の醍醐味をグループワーク...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は簡単な業界説明・企業説明があり、その後営業体験のグループワークを行った。午後はiPadを用いてプロジェクトマネージャーの業務体験グループワークを行い、システム開発の一連の流れや問題発生時のトラブルシューティングを学んだ。最後に総括を行い終了。 【ワークの具体的な手順...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オリエンテーション(業界説明、会社説明) ・ICT営業体験ワーク(お客様の抱えている課題を理解し、提案を実施) ・プロジェクトマネジメント体験ワーク(タブレットを用いて、短納期でのシステム開発を目指す) 【ワークの具体的な手順】・ICT営業体験ワークについては、お客様...
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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と業界、事業についての説明のあと、ワークをする。前半は営業体験、後半はクライアント役のグループに対して課題解決の提案をする。最後にインターンでの振り返りとフィードバックの時間が設けられている。 【ワークの具体的な手順】午前:ロードマップ作成 午後:提案の納品スケジ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームごとにアイスブレイク ・企業と業界についての説明 ・グループワークの説明及び資料の読み込みとワークの進め方検討 ・昼食(お弁当支給) ・午前のグループワークの続き開始 ・座談会 ・アンケート記入 【ワークの具体的な手順】ワークの説明 資料読み込み 提...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はオリエンテーションをした後でICT営業体験のワークを行い、午後はプロジェクトマネジメントのワークを行う。1日で詰め込んで様々なことを行うので、詳しい会社説明会の色が強く、インターンシップといった感じではない。 【ワークの具体的な手順】午前中と午後で2つのワークを行っ...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
日本女子大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社と業界についての簡単な説明。 その後午前は営業体験、ステップをふみながら顧客役のグループへ事業提案。休憩をはさみ、午後は納品スケジュールをiPadを用いて作成。最後に今日のインターンの総まとめ。 【ワークの具体的な手順】午前はロードマップの作成、午後は納品スケジュ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着、交通費精算(領収書から計算、最大2万円)、前の人の面接が終わるまで待機、面接、解散 【質問内容】ESの内容をもとに志望動機や取り組みたいことを深彫りされましたが、これまでの面接と違い「あなたがどのようなイメー...
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20年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルータの方の上司(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーに到着、交通費精算(領収書から計算、最大2万円)、空いてる会議室で面接 【質問内容】エントリーシートの内容をもとに進めれましたが、リクルーター面談の時とは異なり「なぜそのように考えたのか」「そ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの問題集を解く
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インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は簡単な企業説明を行ったあと、SIerの仕事を体感するためにディスカッションを行いました。午後は簡単なゲームを通してプロジェクトマネジメントを意識したワークを通して、システムの開発の工程や課題解決能力を体感しました。 【ワークの具体的な手順】午前:会社説明、ディスカッ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査(TAL) 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】書籍
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の都市について、抱えている問題や情報についての資料が一人1部ずつ与えられる。それに対してチームとしてNTTコムウェアの持つICT技術を持ちいて新規事業立案を行う。i日に複数回社員にレビューする機会があるので、適宜修正しながら、最終日にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにSIerとは何か、ICT業界におけるNTTコムウェアの重要性などの事業説明を受けた上で、ICTを活用した観光客向けサービスの立案型グループワークをした。課題には1グループ当たり6人のグループ単位で取り組んだ。最後に寸劇という形で成果を発表した。 【ワークの具体的な手順...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【NTTコムウェアのインターンシップを応募するきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて400字以内で記述してください。】私は将来、ICT技術で人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そして、大学では通信工学を専攻し、現在はネットワークの研究をしています。技術面については学んでいますが、「仕事...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは実際のSIerの業務を知られることが出来た。実際にプロジェクトの計画をグループで考え、それを基にタブレット端末を用いて進めて行くような形式だった。最終的にそのプロジェクトを終わらせるまでが一連の流れだった。 【ワークの具体的な手順】グループで議論→計画表作成→...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】普通のウェブテストと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な問題数と制限時間だったように思われる 【対策方法】特に何もしていない
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会などが何度かある。 【内定者の数】120名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→控室に通される→面接室に呼ばれ面接→終了 【質問内容】提出したESの内容を中心に志望動機についてかなり深掘りされ、入社後どのような仕事に関わりたいか、どのような人材になりたいかといった将来のこ...
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20年卒
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→会議室に通されGD→逆質問→終了 【GDのテーマ・お題】ある企業の商品戦略を考える。予算枠内で既存商品、新商品A/Bをどのように販売する/しないか、広告宣伝にいくら投資するか。 【GDの手順】着席後軽く自己紹介をし、設定資料が渡される。発表はなく、進め方や役職を振る...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】書類選考通過連絡から程なく日程調整の連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ→喫茶店で面談 【質問内容】ESに沿って志望動機や学生時代に力を入れたこと、志望業界や就活の状況などをざっくりと聞かれるが、むしろメインは実際の業務の説明や逆質問。面談という名前だが実際は選考であり、人柄の部分を見られ...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】能力、性格+図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特に対策は不要。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、 400字以内で記述してください。】企業の課題解決を支えるシステム作りに必要なスキルや考え方を学びたいからです。私は、ITシステム設計に興味があり、システム情報学を専攻しています。数あるSE職の中でも貴社の本職は...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いて未来の事業を創造せよ。というテーマのもと、事前に決められた6人ほどのチームでワークに取り組んだ。 初日は、ICT業界の現状と将来性の講義ののちワークを行い、1日に2、3回社員からのフィードバックをもらう機会があった。 最終日には5名ほどの社員の前でプレゼン...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ待機し面接を行い終了 【質問内容】学生時代に頑張ったとこ、志望動機、入社して挑戦したいいことというオーソドックスな質問はされるが面接官それぞれが個人的に気になったことについて勝手気ままにされる質問の方が多かったように...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し係の社員が呼びに来て面接をして終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったことで、取り組みの中で目標にしていたこと、具体的な進め方、経験から学んだこと、その経験を入社後にどのように活かすか、課題を分析検討する上...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機し係の社員が呼びに来る、その後グループディスカッションをして少々の質問がされ終了。 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーをモデルとした経営戦略 【GDの手順】まずは個人ワークで資料の読み込みや自分の意見をまとめる。その後グループで共有してディスカッションを始める。発表はない...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES通過後にリクルーティングサポーターから連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗前で待ち合わせをして入店、面接をして、終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況、担当社員の仕事の紹介、雑談などOB訪問に近い形で逆質問の時間などが設けられていた。特にESをもとに質問されるため気にな...
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内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】内定受諾を遅らせてほしいと頼んだが、受け入れられなかった。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】地方の国立大の人が何人かいたが、全体の内訳は分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っているとリクルーターが来てくれる→エレベータで会場へ→入室前に説明を受ける→リクルーターのみ入室→30秒後に自分も入室→面接→リクルーターに出口まで送ってもらって終了 【質問内容】Q(アイスブレイク)出身は?どこに住んで...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →待合室で待機 →担当者から呼ばれるので部屋に入る →担当者から説明を受ける →GD →質問、フィードバック →終了 【GDのテーマ・お題】低迷した売り上げを伸ばすための案を示せ 【GDの手順】最初に資料読解に時間が与えられる。 その後ディスカッションだが、 手順...
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リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】ESを通過すると担当のリクルーターから電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合 →近くのカフェ(他にも就活生とリクルーターらしき人達が沢山いた)で一時間ほど面談 →解散 【質問内容】形式的に進めていくという感じではない。 最初にリクルーターの仕事内容紹介 志望動機は何か 学生時代頑張...
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】納得するまで就活を続けさせてくれる 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→控室で待機→前半と後半に分かれて面接→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どのような役割だったか ・苦労したことはなにか、どう対応したか ・志望理由 ・業界の今後の展望 ・最近気になった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→会議室に案内→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・役割、個人として工夫したこと ・活動を行う中で困難だったこと、またどのように乗り越えたか ・志望理由(...
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【経緯】ES通過後、第一ステップとして連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅周辺で待ち合わせ→カフェへ移動後1時間ほど面談→解散 【質問内容】・志望理由 ・入社してやりたいこと、キャリアプラン ・他社選考状況 提出したESに沿って面接のためにアドバイスをくれる。ESの内容によって、学チカをブラッシュアッ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格、図形貼付 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にチーム内でのアイスブレイクや、事業内容についての簡単な説明がある。その後は4日間を通して新規事業立案ワークをする。3日目の最後に提出したプレゼン資料を元に、最終日に現場社員の方に向けて発表する。最終日は社員の方との座談会も用意されていた。 【ワークの具体的な手順】4つ...
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーに集合→人事担当が案内され、学生が一度控え室に集められる→注意事項を聞き、それぞれ名前を呼ばれて面接官のいる部屋に入る→面接後再度控え室に戻り人事担当にロビーに送ってもらう 【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・リクルーター?(自分の担当のリクルーターではないが、その後の連絡は主にこの人が主体だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビーで待機→リクルーター?が案内→面接→ロビーまで送ってくれて解散 【質問内容】これも基本的にESに沿った内容が主だった ・志望理由 ...
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【経緯】ES通過後のステップ 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅周辺でリクルーターと待ち合わせ→近くのカフェで面談→解散 【質問内容】ESに沿って質問。 ・志望理由 ・なぜIT ・こだわりを持って取り組んだ経験 ・集団で成果を上げた経験 ・なぜアプリケーションスペシャリストを希望するか ・コムウェアの志望...
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【試験科目】TALとSPIの二種類を受けた。 【対策方法】TALは特殊なテストでいろいろな説がネットに書かれているが、当てにせず正直に答えることが大切だと思う
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に2つのワークを行った。 1つ目はグループの一人一人に違う情報が与えられ、その情報を共有した後に架空の会社に提案を行うものであった。 2つ目はタブレットを用いてシステムの開発工程を実際に行っていくものであった。各班の進行状況が前のモニターに移るためほかの班の...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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