職種別の選考対策
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No.71155 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年7月28日(土) |
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実施場所 | NTT西日本研修センタ本館 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 70名程度 |
参加学生の属性 | 多種多様 |
交通費補助の有無 | 往復交通費(定期区間除く)が20,000円以上の方には、一律20,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めにSIerとは何か、ICT業界におけるNTTコムウェアの重要性などの事業説明を受けた上で、ICTを活用した観光客向けサービスの立案型グループワークをした。課題には1グループ当たり6人のグループ単位で取り組んだ。最後に寸劇という形で成果を発表した。
ワークの具体的な手順
課題内容の告知→個人個人で複数個の案を出す→案をイラスト化→グループ内で自分の案を発表→グループ内で一つの案に絞る→他のグループを視察→案を改良→劇の練習→発表
インターンの感想・注意した点
最後に寸劇として発表すると聞いた時はかなり驚いた。注意した点としては、グループワークのためどのようにグループに貢献するかを考えた。皆の考えが共有されやすいよう紙に大きく出された意見を書き皆をまとめていった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、冬に社員OBから個人的に連絡を貰い、一対一のOB訪問で詳しく話を聞かせていただいた。選考に直接有利に働くわけではないが、一つのアドバンテージとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者について、皆で課題に取り組んだのでグループ内の参加者とはかなり親交が深まったと思う。社員の方にも課題に取り組む中で適宜アドバイスをいただき、発表後にもグループごとにフィードバックをしてもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情報系出身の社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系文系どちらの人数も多く、イメージが変わった。
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