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プログリット
プログリットのES・体験談一覧
プログリットのES(エントリーシート)・体験談一覧
プログリットの就活のES・体験談の一覧です。プログリットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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教育
プログリット
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか?】私が学生時代に力を入れていたことは、大学で所属している◯◯サークルで◯◯%以上のお客様から高評価を得る◯◯を目指したことだ。 負けず嫌いな性格から、他の◯◯サークルの高評価が平均◯◯%程度である中、自分たちのサークルでそれを上回る成果を出したいと強く思った。まずは、自分の課題を特...
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教育
プログリット
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログリットが出しているアプリの有料会員数を1年で倍にさせるというお題であった。最後にはプレゼンテーションの時間があったが、全体として短いインターンの時間であったため、ワークに取り組める時間も短かった。 【ワークの具体的な手順】最初に会員数を伸ばすための要素分解をして、どこ...
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人材・教育
教育
プログリット
27年卒
英語コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの各工程を時間をかけて行うイメージ。ホワイトボードなども活用し、配られた資料を参考にしながら前提確認、課題特定、解決策策定を行った。最後に15分ほどでプレゼンテーションをし、質疑応答を行った。優秀者にはプレゼントがあった。 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードなども活...
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教育
プログリット
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義を受け、その後GDを実践する。 【GDのテーマ・お題】新しい学校を考える 【GDの手順】GDの基本を習ってから行うため基本はそれにそった形になる。今回は学校がテーマであったため需要から洗っていき議論した 【雰囲気】ゆるい 【注意した点・感想】しっかりと話しに追いつく、理解して考え、議論...
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プログリット
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログリットの新規事業の提案というものだった。二日間かけてディスカッションから発表までをグループでおこなう。発表はプレゼンテーション形式で、それぞれ一班ずつ社長に対して提案するという形で行う。最終的に社長から上位の班が発表される。 【ワークの具体的な手順】テーマが与えられ、...
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人材・教育
教育
プログリット
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】エンカレッジのグループディスカッション対策会というイベントに参加し、GDを2回ほど実施する 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマが多かった印象である。新しい学校のコンセプトを0から考えるなどといった、とっかかりやすいが、アイディアが発散しやすくなるようなお題であった。 【GDの手順】最初に...
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プログリット
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語学習者が挫折をしないような新たな勉強体系の企画立案というかなり抽象度の高いお題であった。議論の中間報告では、抜け漏れや、筋の悪さを指摘されてしまい、すべて振り出しになるなど大変苦しかったが、あきらめないという思考体力が身についた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク...
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プログリット
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に20分ほど使い会社説明があり、その後ワークに移った。 テーマは「プログリットの英語コンサルタントやマネージャーの人を導きためのコーチングを体験する」ことだった。ティーチングとコーチングの違いや、アドバイザーやリスナーとの違いについて学んだ。 【ワークの具体的な手順】...
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プログリット
26年卒
総合職
26年卒
軽い面談
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】きちっとした面接ではなくて、軽く面談をして合えばぜひ参加してくださいという感じだった。面談終了後その場で参加が決まり日程調整に入りました。 【質問内容】質問:学生時代に頑張っできたこと。 質問:なぜインターンに参加したいのか、プロ...
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プログリット
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、◯◯において自立したリーダーを育てた事だ。私自身がリーダーをした経験を活かせると考え、リーダーを指導する立場になり、『自主的に考え、周りを巻き込むリーダーを育てる』という目標を設定した。しかし、選ばれた子供達はリーダー経験が浅く自主性を発揮できずにいた。そこで私は次の...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の内容としては経営理念に沿った新規事業立案を二日間かけて行い、最後にプレゼンを行う。また、アイスブレイクの中で実際に外に出てビジネスを学ぶワークなどもあり他にはない体験もあった。特徴としては社長・副社長を含めた経営陣がメンターなので常に壁打ちできる。 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
25年卒
説明会・選考会
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けたあと、ブレイクアウトルームにて集団面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、就活軸、英語資格の点数を聞かれました。 自己紹介では自身の背景に注目して話すよう心がけました。学生時代に力を入れたこ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をチームで考えていく内容でした。以下を具体化することが評価の対象でした。 ・マーケットの規模感 ・成長性 ・ニーズの深さ(実際にどれくらいの人がこのサービスをいくらで使ってくれるのかの、その人達の課題解決欲の深堀) ・競合優位性・参入障壁 ・ビジネス...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で新規事業を立案し、プレゼンする。グループワークは基本的に学生のみで進めることを求められ、メンターの方のアドバイスは最低限であった。各日終了後に一対一で面談しアドバイスをいただけるので学びが多かった。 【ワークの具体的な手順】1日目:アイスブレイク→ワーク 2日目:...
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25年卒
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25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことと軽い深堀。どんなことを意識して行動したか、なぜそれをやったのか、など定番な質問であった。志望理由は聞かれないが、インターンの内容にどんなものを期待するか聞かれたので、考えておいたほう...
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