JR西日本（西日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので正確にはわかりませんが、15人程度の採用と聞いております。

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17年卒

総合職（事務系）

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17年卒 リクルーター面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・50代・担当部長・優しい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて個室で　【質問内容】志望動機・入社してやりたいこと・JR西日本が抱える問題についてどう考えているか。（人口減少に対していかに地域と共存していくか）・自分の研究についてわかりやすく説明する（面接官が自身の...

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17年卒

総合職（事務系）

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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にずっとGW　【GDのテーマ・お題】現状のJR西日本についてSWOT分析　【GDの手順】まずは、各個人がJR西日本についてSWOT分析について考える。その後、グループ内で各個人が考えていることを共有し、ホワイトボードにうまくまとめていく。（途中、1グループにつき1人に社員さんが議論の...

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17年卒

総合職（事務系）

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」、「言語」、「性格診断」　【対策方法】友人と協力してやる

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17年卒

総合職（事務系）

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】JR西日本のやっている業務について全体的にざっくりと説明を受ける（大学独自の説明会）　【感想】説明会に来ている社員の方は、ほとんどリクルーターになる方なので、熱心に質問することがおすすめ。

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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】こちらからの質問に対しても快く答えていただき、非常にやりやすい面談であった。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系のサークルなど　【内定後の拘束】他社辞退　【自分以外の内定者の所属大学】京阪神（それぞれ1人、3人、3人）、早慶など　【内定後の研修など】現場見学、懇親会など

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各系統の部長クラス3人 人事部の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後→面接（25分）→健康診断→筆記試験→解散 基本的には空き時間は自由に行動できる。　【質問内容】初めに志望動機を1分程度。その後はESに沿ってオーソドックスな質問を受ける。序盤で対策が出来...

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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査 専門試験　【対策方法】クレペリン、専門試験ともに対策は不要

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17年卒 リクルーター面談（5回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には部長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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17年卒 リクルーター面談（4回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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17年卒 リクルーター面談（3回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のリクルータ－（7年目）＋課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「非言語」「言語」「性格診断」　【対策方法】市販の参考書

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な業務内容の説明の後、これから取り組む新規事業について説明があった。　【感想】説明会自体は選考とは全く関係ないが、説明会に来ている社員が後にリクルーターとなるので注意。　説明会に参加するとリクルーターが付きます。

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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】全体的に話しやすい社員が多く、学生の頭を整理させてくれる。面談の回数を重ねるごとに会社とのマッチングを図り、志望動機や自己PRをブラッシュアップしていくことができる。ただ、選考が不透明な為、次の連絡が来るかどうかを待つ間は非常に不安になる。また、重要な面談や最終面接前には、若手のリクルーターからこれまでの面談の改善...

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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のOB会名簿　【訪問人数】5人　【内容】業務内容の説明や選考について また、キャリアプランや会社の強み・弱みについて聞いた。　【感想】リクルーター面談の前に、質問事項を考えたり、自己PRや志望動機を明確にすることに役立った。OB訪問をしていない人と差をつけることが出来るので、是非した方が良いと思います。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15人程度　【内定後の拘束】推薦書提出　【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国大学、上位国立大学、上位私立大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査、専門筆記試験を受ける。 その後健康診断を経て面接を行う。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・なぜ鉄道業界？ ・なぜJR西日本？ ・なぜこの職種？ ・他社の選考状況（特に鉄道、面接の日程まで確認...

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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで人事と待ち合わせ→喫茶店で面接→解散　【質問内容】・なぜJR西日本を志望しているのか ・他社の選考状況（特に鉄道、面接の日程まで確認される） ・学生時代に取り組んできたこと ・その取り組みはJR西日本...

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計算、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計算と言語30分、性格診断30分　【対策方法】参考書を一通り読めば大丈夫だと思われる。

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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・JR西日本に興味を持った理由（300文字程度） ・入社して実現したいこと（300文字程度） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（300文字程度） ・上記の取り組みで得た力をJR西日本でどのように活かしたいか（300文字程度） ・あなたを自由に表現してください（フリースペース）　【各質問項目で注意した...

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】・JR西全体に関する説明 ・聞きたい職種の社員と座談会　【感想】会社全体の説明はパンフレットやホームページで得られる内容であった。 その後の座談会では、社員から直接仕事内容の詳細を説明され、後はこちらが自由に質問ができた。

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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】とにかく志望動機、他社の選考状況を気にしている様子だった。第一志望だと伝えることが無難だと感じた。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明

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16年卒

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともJR西日本本社の役員クラスの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】JR西日本大阪本社に到着後、必要書類の提出を行う。その後、身体検査を近隣のビルで行った。血圧や視力、特に、目に異常がないかを見ていた。身体検査終了後、本社ビルに戻り、最終面接に向かう。　【質問内容】最...

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