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阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
520件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マイページから案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して始まった。 【質問内容】特に質問はなく、こちらから質問をして企業のことについて教えてもらう形だった。実際の事業内容や働き方、キャリアについて質問する機会がもらえた。また、若手社員のかただったので、就活についても質問することが出来た。 【雰...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後に1時間~2時間ほどのグループワークがあった。 【GDのテーマ・お題】SDGsに関連する新規事業の立案 【GDの手順】まずはファシリテーター、書記、タイムキーパーなどの役割と時間割り振りを決めた。その後にSDGsのどの分野に注力するべきかを話し合い、事業を考えた...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画するのみ 【質問内容】質問は「あなたにキャッチコピーをつけてその理由を教えてください」というものだった。自分の良さや強みをキャッチ―な言葉で表して、アピールするのが難しかった。また、時間は1分以内と非常に短かったので苦労した。 【雰囲...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【企業選びで大事にしたいと考える要素とその理由】様々な世代が住みやすい街づくりがしたいと考え、就職活動を進めています。 学部では、都市計画をテーマに研究を行い、都市部・地方では求められている街の在り方が大きく異なることを学びました。その中で、それぞれの街が少子高齢化を始めとした社会の変化に対応し、多様な人々がこれからも住...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は鉄道、不動産、エンターテイメントなど様々な事業部門の方のお話を聞いて事業内容について学ぶ時間でした。後半は学んだことを活かして、阪急阪神ホールディングスにしかできないような新規事業を考えました。 【ワークの具体的な手順】ワークは1班5〜6人でオンラインで行った。社員の...
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阪急阪神ホールディングス

24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 ワンキャリライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターン開催のお知らせ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の鉄道会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角的な事業を行っている 【このイベントを通しての感想】いろいろな事業をやっていることが理解でき、また、社員の人柄も良さそうだったので交換を持てた。
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度同じルームに入り、ブレイクアウトルームに分かれて開始(集団面接→グループディスカッション) 【GDのテーマ・お題】関西・関西圏外のうち、当社が今後より力を入れるべきだと思うエリアはどっちか 【GDの手順】20分弱で話し合い。やり方は自由であった。 役割決め→全員の意見の発散→収...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は企業選びにおいて (1)自分の興味のある事業があるか (2)その企業にはどのような人がいるのか の2点を大事にしたいと考えています。 (1)私はまちづくりに貢献したいです。というのも、私が大学2年生の時に地...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は事業紹介や若手社員パネルトーク、エンタメ領域のプロジェクト紹介などがあった。 午後は「未来にわたり”住みたいまち”を創り出そう」というテーマでワークを行った。時間も1時間半くらいあった記憶があり、オンライン上で資料作成、発表まで行った。 【ワークの具体的な手順】事前...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】学生時代に得た会計知識を活かして経理で経験を積み、経理で培ったスキルを活かして経営企画に携わり、会社経営をサポートしたい。経理職の志望理由は、自身の得意分野を活かせるからだ。私は大学で◯◯を専攻しており、現在は◯◯の資格...
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24年卒
総合職
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24年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮り提出 【質問内容】『あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。 その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。(45秒)』 上記の質問1問のみでした。 【雰...
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24年卒
総合職
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインでした。発言したことにかなり興味を持ってくださり、フランクに気になる点を聞いてくださる様子でした。集団ということもあり、鋭い深掘りはありませんでした。志望動機な...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接を行なった後に実施 【GDのテーマ・お題】デジタルソリューションを用いた新規事業の立案 【GDの手順】一般的なグループディスカッションで、役職や時間配分を決めたのち、議論を開始しました。事前に少しだけデジタルソリューションを調べる時間があった為、それらをもとにメンバー...
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24年卒
総合職
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してください。(300字以内)】今年の6月に、アルバイト先で時間帯責任者として「◯◯販売数前年比1.2倍」を目標に掲げた。当時の課題は、約25名の学生の◯◯に対する興味の薄さと、...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案ワークでした。先端技術などを取り入れながら、ワクワクさせられる、かつ阪急阪神ホールディングスの既存事業を盛り上げられるような新規事業を提案しました。発表の際には質疑応答もあり、かなりハードでした。 【ワークの具体的な手順】考案→中間発表→修正→最終発表 【イン...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】家 【質問内容】基本的な事項について面接が行われます。 そのため深掘りもあまりなく、無難な回答ができていれば問題がないものと思われます。 GDで評価が主に決まっていると考えられるので阪急阪神への企業研究をアピールできれば良いと思います...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会情勢を考慮し、今後も当社が継続的に価値を提供するための事業戦略を技術的視点を交えて提案せよというお題に沿って議論を繰り返して行く。また、DXに関する講義であったり、鉄道工場を見学することができる。 【ワークの具体的な手順】講義を聞いてその内容を含めつつワーク...
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24年卒
総合職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】家 【GDのテーマ・お題】.阪急阪神ホールディングスが今後力を入れて行くなら関西圏内か関西圏外か 【GDの手順】個人ワークで考えたことがGDのお題になる。 25分話し合ってから1分の発表を行う。 議題をきちんと分解することでGDをやることが大切である。 その後に人事の方からフィードバ...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 4Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目のみ対面で残りはオンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神が今後注力すべき事業について検討 最終日に人事課長補佐に向け発表 発表に対するフィードバックをもらえる 優勝すれば阪急阪神のグッズがもらえる 各コア事業についての概要の解説 内定者座談会...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクがどうしてもぬぐえなかった。第一志望に受かった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる企画 【GDの手順】入室後自己紹介 個人にテーマが割り振られる。 さらに追加課題が途中で課される。 2つのワークを同時並行する必要があり大変。 会議しながら個人ワークを求められる。 入社後の業務を疑似体験させられているような気がし...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長二人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場にエレベータで移動。談笑しながら流れの説明。まず1人目の方と面接を行い、ブレークを挟んだ後、もう一人の方と面接。エレベータまで見送ってもらい、終了。 【質問内容】研究内容 ・わかりやすく ・阪急阪神で活かせる可能性は...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】阪急阪神所有の貸会議室に集合。エレベータホールに人事の人が待っており、談笑。時間になると部屋の前まで案内され、面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・どんなことに力を入れていたか ・どんな苦労があったか ...
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24年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】使いまわしたためわからないがおそらくSPI 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】フォロー面談を部門ごとに1回か2回行った後人事の人から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況について ・他どんなところを受けているか ・選ぶ軸は何か ・内定を持っているか 学生時代に力を入れたことについて ・どんなことをやっていたか ・大変だったこと ...
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