阪急阪神ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】周りとコミュニケーションを取りながら同じ目標に向かっていく「チームワーク」です。現在◯◯で◯◯を務めていますが、初めは部員間で同じ目標を共有できず、練習でのモチベーションに差があることが課題でした。私は各部員が練習前にマネ...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【社会人で大事にしたいと考える要素とその理由】僕が働くうえで大事にしたいと考える要素は、熱意を持って働くことができる企業であるかということです。僕は小さい頃から阪神タイガースを応援しており、現在まで何度も甲子園球場で試合を観戦したことがあります。タイガースの応援は生活の一部になっており、そのタイガースに関わる仕事がしたいと...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。（300字以内）】2つあります。1つ目は仕事に高い熱意を持った人が多いこと、2つ目は社会貢献性があり成果が目に見えることです。現在アルバイトとして働いている◯◯◯◯店では、アルバイトも社員の方と同じ熱量を求められます。その中で日々切磋...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】「仕事に重大な責任が伴う」ことを重視したい。責任感を持ってやり抜くことで、大きな達成感を得られるからだ。大学の◯◯部では、経験不足で実力を発揮できない選手が多く、新チーム発足時から敗北が続いていた。私は強豪としての伝統を守りたいという...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】健康経営について　【GDの手順】まずは役職を決める。その後。時間配分について話し合う。そこから議論を進め、意見を発散させる。その後。意見を収束させ、最後にまとめる。全ての班ではないが、一部の班には発表があり、それに対する質問もあった。　【雰囲気】穏やか　【...

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25年卒

総合職

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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。 という質問に対し、45秒以内で答え、提出する。...

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25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私は、社会のインフラを支える縁の下の力持ちとして活躍したいと考え、就職活動を進めている。その理由は、高校3年生の頃、大阪府北部地震に被災し、帰宅困難となった経験にある。被災者として、私たちはいつ家に帰れるのか、という不安に直面していた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の鉄道事業について考えた。6チームに分かれたが、機電系や建築系など、明確に分かれた。4日間で課題について話し合い、最終日にはプレゼンテーションを行なった。それを社員の方が評価し、順位づけを行なった。　【ワークの具体的な手順】議論・発散・収縮　【インターンの感想・注意...

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内） ※】私は、就職活動において企業を選ぶ際に、挑戦を受け入れてくれる風土があるか、海外事業に携わる環境があるかの二点を重視しています。私は、大学一年時に行われた英語選抜試験で不合格になるという挫折を経験し、それから一年間二...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300文字以内） 】私は就職活動の企業選びにおいて、地域社会への貢献を最も大切なことと捉えている。特に今まで、自分を育ててくれた関西に自分が恩返ししたいという思いがある。その理由は、自分が地域の人々に育てられてここまで成長してきたと感...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】一人ひとりに向き合うことである。ここでの一人ひとりとは、クライアントやお客様はもちろん、共に働く社員も含まれる。理由は、大学生〇〇〇委員会の企画の〇〇〇として〇〇人のチームを取りまとめるなかで、一人ひとりに向き合うことの重要性を実感したか...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【就活の軸について】私は社会人として働く際に、自己成長できる環境であるかを大事にしたいと考えています。塾講師として生徒の学力がどうすれば向上するのか悩んでいた際、教室長と解決策について考える場がありました。そして私自身でも勉強法を研究するなどの努力を行いました。最適な勉強法を提供しようと尽力するうちに、学力向上の成果が認め...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学 | 文系

【「あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300字以内）」 】入社後は不動産事業での駅・まちの再開発などを通じて、人々の生活を支えるだけでなく、暮らしの水準をより豊かにすることができる業務に取り組みたいと考えている。 理由としては、人々の生活を根底から支え、豊かにしていき...

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1が2回　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・入社後成し遂げたいこと ・休日の日の過ごし方 ・これまでの人生について ・学部時代の研究内容 ・10年後までのキャリアビジョン ・どの事業部で...

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクが軽くあってそのままスタート　【GDのテーマ・お題】梅田の活性化に資するイベントの提案　【GDの手順】はじめに軽く挨拶から始まり、GDの説明後すぐにスタートする。 それぞれに資料が配布され、個人ワークが数分間行われて、その後全体共有する時間になる。その間に追加でさまざまなタ...

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】行政主体の◯◯に参加したことです。 力を入れて取り組んだ理由として、自身が携わった事業により、社会に変化をもたらしたいという想いがあったためです。 プロジェクト当初は各々が初対面だったことから、議論の生産性が低い状況が続いたため、チームリーダーとしてメンバーが触れ合う機会を多く設け、関係構築...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】特になし

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24年卒

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイキング後部屋に案内されてスタート　【質問内容】・現在の研究内容 →なぜその研究を選択したのか ・志望動機 →他者との差別化についての質問 ・志望部署 →なぜその部署を志望しているのか ・学生時代...

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内定

24年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】一時間のうち、40分程度は人事の方から質問の時間だった。 ・どの事業部に興味があるか →なぜ？ ・学生時代に頑張ったこと →どのような役割だったの？、どのような点にお...

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】インターン経由で二人の社員と面談を実施することができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】一時間ざっくばらんに何を聞いてもいいというような雰囲気であったため、実務やキャリアプランに関しての質問をメインに聞いた。 ・具体的な事業内容 ・キャリアプラン ・就活の時の状況 ・学生時代...

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行くことにした。　【採用人数・倍率】40人前後になると思うと言われていました。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に感じませんでした。

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に迎えていただき、別室に移動して課長の面接開始です。終了後入れ替わりで部長がいらっしゃってまた面接が始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ私鉄なのか ・なぜ阪急なのか ・東急さんも...

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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【GDのテーマ・お題】・計算の個人ワーク ・それぞれが別の情報が与えられて、それの改善案はどうするべきか ・新規事業の立案　【GDの手順】上の3つの課題が与えられます。これはそれぞれ独立している課題ですが、時間内ですべて終わらせるように言われます。そこから学生間で話し...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 人事課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】行ったん別室で人事の方とお話をして、移動して面接開始です。終わったらそのまま退室して帰れます。　【質問内容】・なぜ私鉄業界なのか ・なぜ阪急なのか ・どこの部署を志望しているのか ・そこでどんなことをやりたいのか...

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