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東武鉄道
東武鉄道のES・体験談一覧
東武鉄道のES(エントリーシート)・体験談一覧
東武鉄道の就活のES・体験談の一覧です。東武鉄道の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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のES・体験談
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東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にしていない
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自身を表している写真を1枚載せてください。】グループ設計課題の際のメンバーと模型の前で撮った写真。 【その写真を選んだ理由を教えてください。(150字)】大学3年のグループ設計課題で当初はお互い意見を言いにくく、目指す設計が定まらなかった中で、私は互いの得意不得意を見極め、作業を分担した。結果、自分の苦手なことを行った人...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のチームで実施。2日目に鉄道技術・開発施設見学を踏まえて、「新規ビジネス×鉄道技術」というテーマで、社会課題の解決を目的に、東武鉄道が行うべきことは何かを考える。自由な発想でということで、あまり詳しい説明や設定はなかった。 【ワークの具体的な手順】2日目から1週間1...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【趣味・特技を教えてください。】趣味はよさこいだ。学生時代はよさこいサークルに所属しており、各地の祭に参加した。皆で一丸となり全力で演舞を踊ることは、仲間の本気の気持ちと演舞への愛を感じられ、とても楽しく幸せなものである。また、クオリティを高めるために年齢を問わず意見や踊りのコツ、想いを伝え合うチームワークを身につけた。 ...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分くらいで終わった。性格診断のみ。 【対策方法】特になし。
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技・特に力を入れて学んでいるテーマを教えてください。】趣味:一眼レフ、部屋の掃除、旅行/特技:整理整頓/特に力を入れて学んでいるテーマ:経営学 【体験を通じて学びたいことを教えてください。】現場の空気感や社員の方の雰囲気を自分の肌で感じ、貴社が持つ価値観への理解を深め、解像度及び志望度をあげたいと考えているからで...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】浅草に集合し、新型特急であるスペーシアXに貸切状態で乗車し、日光まで向かう。日光に着いたら金谷ホテルまで歩き中の会場にてグループワークを行う。発表を行った後は社員座談会を行い終了。東武日光駅にて解散。 【ワークの具体的な手順】スペーシアXにて日光に移動(車内で社員の方の自己...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたらしさの写真と選んだ理由】高校時代の◯◯部の仲間と今年の春大会に出場した際の写真です。12年間◯◯に打ち込み、チームワークや挑戦の重要性を学び、目標に向かって努力する大切さを実感しました。特に、中高ではリーダーとしてチーム内のコミュニケーションの活性化に尽力し、その結果、現在でも仲間との良好な関係を続けております。...
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東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
ポテンシャル採用向け説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】前半が会社説明と、登壇する社員のキャリアの説明などで後半が座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本社は規模の割にはアットホームな空気だと感じた。 【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会も設けられていたので、かなり大きな学...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
キャリア座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】入社10年以上の社員が3名登壇し、これまでのキャリアを話す。座談会形式であり、学生からの質問に答えながら話す場面も多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、東京スカイツリーや日光に強み 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも堅い感じはせず、社員同士の仲が良い印...
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東武鉄道
25年卒
ポテンシャル採用(総合職)
25年卒
ワンキャリ企業ラボ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢そうだけれど親しみやすい感じの社員さんのイメージ 【このイベントを通しての感想】新しく鉄道会社を知れてよかった。 社員さんの説明がわかりやす...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ほどのチームで「新型スペーシアX」についてPRするものだった。このチームは予め決められているものだった。車両の特徴からswot分析をし、最後に全体の前でA4サイズの白紙にまとめて発表しフィードバックを社員の方々からいただく。 【ワークの具体的な手順】1.企業説明→2.ア...
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東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】青本と桐生SPIチャンネル 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【体験を通じて学びたいこと(200字)】仲間と目標に対してどのように自身の力を発揮することが出来るのか学びたいです。これまで、私は既存の事業に関するワークが多かったです。しかし、今回は、新型特急の営業施策です。新規の事業では、予期しない課題が発生すると考えています。私は、経験したことのないワーク、新しい地で自身の強みを発揮...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】なし
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)を教えてください。】◯◯が描く◯◯の絵のデータを取り、◯◯を使用して、プログラミング処理を介して◯◯などを反映させた特殊画像に変換しています。そして、機械学習を使ってこの画像を解析し、特徴を把握するという研究を行っています。 【あなたがパフォーマンスを高めるために必要なもの...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
24年卒
ポテンシャル採用(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れは以下の通り。まず、1日目にオンラインで東武に関する講義。二日目はコースごとに別れてリアル開催で見学。三日目にワークと発表をして終了。三日目のワークでは、新しい東武のサービスを考えよ、というものだった。 【ワークの具体的な手順】二日目終了から三日目までに時間がある...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが仕事を通して大切にしたいものは何ですか。】仕事をする上で大切にしたいものは、コミュニケーションです。 私は◯◯でのアルバイトをしておりました。休日には忙しさがピークを迎え、スタッフ同士の団結力が必要となります。先輩も後輩も一緒に忙しいときは声を掛け合い、フォローし合うことが、お客様をお待たせしないために重要という...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問 【対策方法】特になし
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、事業説明、座談会 2日目:押上(連立立体交差事業説明、見学)、東武動物公園駅(駅前商業施設見学説明)、清水公園(住宅事業説明、見学) 3日目:新規事業立案(事前に課題が出される)、3日目前々日までに提出、当日は対面でのグループで議論し一つの新規事業を立...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道・開発を始めとして幅広く事業を展開しており、自己成長できる環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】内々定者顔合わせなど、2ヶ月に1回ほど本社に行く機会が設けられる。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】10名ちょっと。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長とその他中年の役員が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方を待ち控え室に案内される。そこで人事の方たちからの激励を受けて20分ほどの面接に挑む。面接終了後に再度10分ほど人事の方達と話し、解散。 【質問内容】・業界志望理由と東武鉄道志望理由。 ...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLから参加。人事部の社員と10分ほどアイスブレイク・人事面談を行い、その後面接官がzoomに参加し面接スタート。 【質問内容】・志望理由。 ・将来やりたいこと。 ・なぜそれをやりた...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
23年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、各自の携帯のビデオ機能で撮影。 【質問内容】「90秒以内で自分自身と当社でやりたいことを自由に表現してください」という内容のものであり、自分自身の携帯のビデオ機能を利用するため、何度でも撮り直しが可能である。また問題自...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】問題集を解いた。
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30問程度30分程度 【対策方法】標準的な難易度の玉手箱なので時間内に解ける問題をしっかりとく
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)を教えてください。 (100文字以内)】北極海広域における将来予測の研究を行っています。地球温暖化がより進行している北極海沿岸の地域における防災に海氷がなくなった際にどのようなマイナスの影響が出てくるのかを予測します。 【鉄道業界・当社に関心をもったきっかけを教えてくだ...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
23年卒
事務職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ゼミについて】「マーガレット・◯◯による教育政策」の研究です。◯◯は、数々の政策を打ち英国病を打破した。教育政策を断行できた理由は、幼少期の父からの教えが影響している事を研究しました。 【趣味について】プロ野球観戦が趣味です。また、その趣味が高じてアルバイトではイベントスタッフとして働いていました。◯◯球場から始まり、◯...
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東武鉄道
23年卒
ポテンシャル採用(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社説明、事業説明、業務説明、座談会 2日目 東武動物公園駅集合(駅前商業施設見学説明)→清水公園(住宅事業説明、見学)→押上(連立立体交差事業説明、見学、座談会) 3日目 事前に課題が言われる(新規事業立案)、3日目前々日までに提出、当日は対面でのグループで議...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)を教えてください。また、それらを当社でどう活かしたいですか。(400字以内)】「ビジネス素人でも月20万円を稼ぐまでに」 私は現在、商材を販売するネットビジネスを行い、その売上を伸ばすことに力を入れています。新しいことに挑戦したいと思い、甘えを断つためにアルバイトを辞めた...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
東武TALK SESSION
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明→パネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくフランクな社員が多い 【このイベントを通しての感想】業務説明とパネルディスカッションを通して、働き方について理解することができた。
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東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にありません。
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東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【鉄道業界・当社に関心を持ったきっかけを教えてください。(300)】私は、地方と都市部の両方で生活する中でその交通網の利便性にギャップを感じた経験から、人が集まる都市と自然豊かな地方や観光地を繋ぐことで人々の生活を豊かにしたいと思い、鉄道業界に興味を持ちました。そして、学部生時代の卒業旅行で栃木観光をした際に、広大な沿線に...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題は簡単だが、問題数が多く、時間内に解き終わらなかった。 【対策方法】特になし。
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東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)を教えてください。また、それらを当社でどう活かしたいですか。(400)】高強度◯◯についての研究に取り組んでいます。近年、地球温暖化を抑制するため、輸送機器の部品に軽量化材料を適用して燃費を向上することが求められています.その中で注目の集まっている◯◯ですが、強度、耐熱性に...
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東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでオリエンテーション、会社説明、講義が行われた。2日目はオフラインで鉄道技術の施設見学、座談会を行った。2日間で学んだことを踏まえて、1週間後にオンラインで新規施策立案の個人課題発表があった。 【ワークの具体的な手順】講義→現場見学→個人ワーク→1週間後発...
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
大学生協主催合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、注力しているプロジェクトについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】北関東の鉄道会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】観光・インバウンドに注力する鉄道会社 【このイベントを通しての感想】東武鉄道は日光など、観光資源を発展させてインバウンドに向けてホテルを開業した話...
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東武鉄道
22年卒
ポテンシャル採用(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社概要の説明でオンラインで開催した。2日目は現場見学で、東武線沿線の工事やまちづくりを1日かけて回って行った。3日目は課題の発表で、1日目に出された課題を個人で考え、それを発表していった。 【ワークの具体的な手順】1日目に課題が発表され、個人で考える。 【インタ...
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東武鉄道の強みとそれを活かす新規事業の提案」を7人組のグループで行った。テーマの発表は2日目の夕方にあり、発表は1週間後であった。パワーポイントを作成しプレゼンを行った。また同じ日程で個人でも新規事業の提案を紙媒体で提出した。 【ワークの具体的な手順】テーマの発表は2日目...
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれそんなに難しくないが量が多い。あまり考えこまずに割り切ってやれば終わります。 【対策方法】特になし 性格検査は、正直に書いた方がよいと思います。
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東武鉄道の強みを活かした新規事業を提案する。1日目・2日目は連続した2日間であり、様々な部署の方の話を聞いたり、現場を見に行ったりしながら課題を個々に考えていく。3日目は2週間後くらいに行われ、最終まとめと発表を行う。 【ワークの具体的な手順】間の2週間を使って、連絡を取り...
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東武鉄道
21年卒
事務職 ※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【鉄道業界・当社に関心を持ったきっかけ 】私は日本が大好きだが、その魅力は街や人の中に潜んでおり、それらを様々な角度から長期的に高め、発信できる鉄道業界を志望している。 貴社に関心を持ったのは、貴社のもつエリアの魅力である。都心部はもちろんのこと、貴社のエリアには他にはない日本のディープな魅力がたくさん眠っていると思っ...
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本で練習してから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱・C-GAB対策用 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法1
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東武鉄道
21年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)について教えてください。また、それらを働くうえでどう活かしたいですか。 テーマ・ゼミ・研究など】私が特に力を入れて学んでいるテーマは、「観光地を訪れる人の特性に焦点を当てた○○のための○○空間の整備やソフト面の対策立案」についてです。観光行動は個々人の特性によって変化する...
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東武鉄道
21年卒
事務職 ※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【鉄道業界あるいは東武鉄道を志望したきっかけ】私は、多くの人を幸せにするという就活の軸を置いており、人を運ぶ力がベースにある鉄道業界に魅力を感じています。そのなかでも、沿線に幅広い観光資源を多く有している点に惹かれ、貴社を志望いたしました。 【今まで「やりたい」という気持ちで、周囲の人を巻き込んで実現したについて、具体的に...
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20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語問題(英語なし) 非言語問題 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題25分 非言語問題35分 性格検査30分ほど 【対策方法】難易度は高くありません。 ウェブテスト対策本を一周し、苦手分野を理解しておくことが大事だと思います。
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東武鉄道
20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は特に対策は必要ない。非言語は簡単な計算がたくさん出るものだった。時間内に全問は解き終らないので、正確にできるだけ素早く1問ずつ解くことが重要。 【対策方法】通常のテスト対策
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20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【特に力を入れて学んでいるテーマ(ゼミ・研究など)を教えてください。また、それらを当社でどう活かしたいですか】(テーマ・ゼミ・研究など):◯◯を用いた◯◯の◯◯。都市での実践的なフィールドワークによる地域問題の解決。(どう活かしたいか):◯◯による◯◯の◯◯での活用では(1)土地の利用・整備およ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間は現場の見学会のような形式。機電系と土木建築系に別れ、午前中と午後に一つづつ現場を回った。見学場所はスカイツリー、竹ノ塚、清水公園、新越谷など。最終日は課題「他社と比較した東武鉄道の強み」の発表。最終日は1週間ほど日にちが空き、その間に班員で課題に取り組む。 【...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格 【対策方法】通常のテスト対策
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマ】○○の○○による○○と今後起こりうる○○への対策の立案 【研究内容】私は上記の研究をする上で第一に意識していることが、人々に対して安全の追求と安心の提供ということです。人々を安全に輸送することが第一に必要である鉄道業務において意識する点と本研究の意識の意識する点は類似していると考えています。本研究での意識を持...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度の一般的なSPI 【対策方法】SPIの青本
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接より年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人くらいで待機しながら途中人事と1対1の軽い面談がある 【質問内容】自己PR1分程度(自己紹介がわり)、やりたいこと(深く突っ込まれる、なぜ東武でやるのか、そのメリット、他のサービスや他社との違いなど)、他社選考状況、...
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交通(鉄道・航空)
東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、おかしな所には鋭く突っ込む 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合したあと、面接時間がおしていたため長時間待機した 【質問内容】自己PR、やりたいこと(鋭く突っ込まれるため具体的にどういったことをやりたいか決めておいた方がよい、それを東武がやるメリットなど)、苦...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】お仕事内容、やりがい、苦労したこと、なぜ東武鉄道を志望したのか、今後のキャリアビジョン、選考で特徴的だったこと(5年くらい前と現在では少し異なるようなので最新の情報を取り入れた方が良い)、会社の雰囲気、志望動機、やりたいことの添削など。 【注意した点・感想】志望動機とやりたいことの添削はしてもらった方が良いです...
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東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
自社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】概要説明のあと社員が登壇してお話、最後に個別に聞きに行ってもよい。 【注意した点・感想】説明会は複数回行われ、毎回参加者も多いです。その中で目立つのは正直難しいですが、最後の個別に聞きに行く時間に遅くまで熱心に質問すれば少しは覚えてもらえるかもしれないです。パンフレットは企業研究に役に立つのできちんともらっておきま...
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19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】会社説明会と内定者顔合わせ会 【内定後の研修など】辞退してしまったため参加せず 【内定者の数】20人前後 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東京工業大学、一橋大学、千葉大学、早稲田大学、明治大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員・部長・課長と他部署の課長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室あったが到着後すぐに面接会場に案内された。面接は役員の方々がここまで面接を潜り抜けた学生がどんな人間なのか、また志望順位はどうなのかを確認しているような雰囲気がした。 【質問内容】1分程度で自...
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東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2人(うち1人は人事課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室には5名の学生がいた。一次・二次面接同様初めにリラックスして面接を受けられるように話をする時間があった。面接ではかなりの知識を求められる質問内容がでた。 【質問内容】自己PRと志望動機合わせて1分程度でお...
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東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員1名、他部署の課長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室には学生が10名程度いた。次面接同様初めに仲良くなる時間が20分程度設けられた。今回は簡単なアンケートのようなものがあった。 【質問内容】志望理由を1分程度でお話ください。/学生時代に特に取り組んだこ...
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東武鉄道
19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事以外の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30人程度の人数が待機室にいた。2人のグループ面接だが、互いに歓談をできる時間が20分程度設けられ、面接にリラックスして望めるように工夫があった。 【質問内容】1分程度で志望動機を教えてください。/1分程度で自己PRをしてく...
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19年卒
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること 】私は仕事で「自分の仕事で多くの人が喜ぶかどうか」を重視したいと考えます。私はこれまで◯◯部のキャプテンや大学でのゼミの代表などを務めることが多くありました。まとめ役の経験をいくつも積むことで「役割を全うして人に喜んでもらいたい」という主体的な姿勢が芽生え、それを自分の...
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