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JR東海(東海旅客鉄道)
JR東海(東海旅客鉄道)のES・体験談一覧
JR東海(東海旅客鉄道)のES(エントリーシート)・体験談一覧
JR東海(東海旅客鉄道)の就活のES・体験談の一覧です。JR東海(東海旅客鉄道)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】4月初旬にリクルーターから電話で面談の連絡が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受けた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと どうやってその苦労を乗り越えたか 工夫したこと 自分の役割 ・ゼミの内容 ・なぜそのゼミを選んだのか ・志望動機 ・どう...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。(150字以内)】◯◯◯◯論のゼミに所属している。企業◯◯と組織体制に着目し、新製品や新サービスを生み出すイノベーションをテーマに、研究を進めている。その中で、既存の事業で継続的に利益を上げつつ、イノベーションを起こし、新規事業を成功させる企業の共通項を成功...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
21年卒
大学別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員数名との座談会。学生3人に対して社員1人が業務説明し、質問に答えてくれる。ローテーションして3人の話を聞くことができた。 【注意した点・感想】エントリーシートを出す前なので選考には関係ないと思うが、質問などを事前に準備して、エントリーシートや面接のための情報収集に心掛けた。また、ここでお話を伺った社員の方がリク...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
プロフェッショナル職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電気システム系統の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で待ち、人事の方から声がかかりました。そのまま会場に向かい、個室で面接が開始します。 終了は同じ場所まで案内していただきました。 【質問内容】志望動機、アピールポイントはESと同じなので、直前に見直す...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
プロフェッショナル職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと、あるいは現在打ち込んでいることを2つお書きください。(1つめ)(300文字以内)】私が大学時代に最も熱量を注いだものは◯◯部の立ち上げと運営です。 通っているキャンパスに◯◯部がなかったので、昨年の10月に、4人の仲間とスタートしました。当初は、不安と期待が入り混じる複雑な思いでした。 ...
1
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
プロフェッショナル職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義が何個かあり、発電所や実際の機器を間近で見ることができました。 他にグループワークがあり、5人くらいのグループで半日ほどで完成させました。聞いた話だと同業他社で同じようなテーマだったらしいので、いろいろな人に事前に聞いてみるといいと思います。 【ワークの具体的な手順】...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターのボスのような方と面接をする。ここが一つの鬼門になるだろう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】・学生時代全体を10で表すと何にどのくらいの比率を割いたか、そしてそのそれぞれについての質問 ・志望理由、就活状況、志望度(聞かれないこともあります) ・気になっている...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談の二次選考。一次選考の一週間後くらいに行われた。建前としては社員の方と会って疑問を解決して欲しいとのことだが、選考されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。雑談から入り、オーソドックスな面接が行われた。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り(基本的にエントリ...
1
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄、リニアという夢のある事業 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日に一応ある(断れるかは不明) 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての軽い深掘り ・就活の状況、志望度 ・東海と最初にどこで出会ったか、就活は全体的にどんな感じだったか ・会社を決める上での最後の決め手となるものは何か ・もし内々定を出し...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての深掘り(部活のことから勉強のことまで幅広く聞かれました) ・時事問題(環境問題) ・志望動機、志望度、就活の状況全般について ・就活終わったら何をしたいか ・逆質問 ...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り(基本的にエントリーシートに書いてあることに忠実に聞かれます。) ・志望理由、就活状況、志望度 ・時事問題(幅広く) ・会社について(人によって違うらしいです、私はな...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】建前としては社員の方と会って、疑問を解決してほしいというものであるが一次選考である。社員さん曰く結構な数を絞り込むらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り(基本的にエントリーシートに書いてあることに忠実に聞かれます。) ・志望理由、就活状...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。(150文字以下)】◯◯、◯◯について学んでいる。前者では◯◯の理論について、私の所属する◯◯部に応用できないかと思い、◯◯、◯◯について考えゼミ内論文を執筆した。また後者に関しては◯◯の技術を生かしたビジネスアイデアとして◯◯を考案した 【当社への志望理由...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
アソシエイト職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。(150文字)】研究では◯◯という課題に挑んだ。◯日おきの培養操作を◯ヶ月もの間続ける必要があり、雑菌汚染で失敗するリスクの高い実験であったが、こまめな観察と丁寧な作業を心掛けることにより成功させた。現在は◯◯に挑戦している。煩雑な工程を多く含む長期的な実験...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
アソシエイト職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。 150文字以下で記入してください。 】1、2年生では、経済を理論・政策・歴史の3つの切り口から体系的に学んだ。私がこの中で最も興味を持ったのは、理論経済学だった。そのため、統計や経済数学、IT基礎論といった授業に特に力を入れて取り組んだ。ゼミ活動では、...
10
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【学業(150)】私は◯◯に基づく◯◯学分野を学んでいます。人が意思決定をする際にどのような選択をすれば、利益を最大化することができるのかを分析する学問です。具体的には、働き方改革の一つである高度プロフェッショナル制度を導入することで、就労者の意思決定を通じた利得関係の変化について研究しています。 【志望理由(250)】私...
64
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日本一のインフラ企業だと思ったので承諾 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日小旅行、6月2日内々定受託式、その後も懇親会など 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大を中心とした旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、入社30年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界、就活状況 ・他に行きたい企業はあるか、その企業のどこに惹かれるか ・学生時代の経験について ・就活の軸 ・本当にJR東海にくるか ・逆質問など 面接...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、入社25年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・チームを巻き込んだエピソード ・挫折経験 ・学業で力を入れたこと ・志望動機 ・なぜ鉄道か ・その中でもなぜJR東海か ・やりた...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、入社20年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・チームを巻き込んだエピソード ・挫折経験 ・学業で力を入れたこと ・志望動機 ・なぜ鉄道か ・その中でもなぜJR東海か ・やり...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】リクルーター面談2回目を突破したため。リクルーター面談3回目の社員さんが大学リクルーターのボスらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】社員の自己紹介や業務説明が最初にある。 その後に ・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・チームを巻き込んだエピソード ・挫折経験 ...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】リクルーター面談1回目を突破すると案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】社員の自己紹介や業務説明が最初にある。 その後に ・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・チームを巻き込んだエピソード ・挫折経験 ・学業で力を入れたこと ・逆質問など 志望動機はここ...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】懇親会に参加して、ESを提出したため。懇親会の案内をしてくれた大学OBが面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのためなし 【質問内容】社員の自己紹介や業務説明が最初にある。 その後に ・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・チームを巻き込んだエピソード ・挫折経験 ・学業で力を入れ...
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JR東海(東海旅客鉄道)
21年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
21年卒
社員懇親会
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【内容】毎年開催されているらしい。会社の説明や業務について 【注意した点・感想】大学OBが社員にいる場合、基本的にはリクルーター面談が行われるそうなので参加は必須でないと思うが、志望度を示すためにも行った方がいいと思う。また、リクルーターも懇親会にいる社員が担当することが多いらしい。
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