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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通交通(鉄道・航空)

交通(鉄道・航空)のES・体験談一覧

交通(鉄道・航空)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した交通(鉄道・航空)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21409件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】各班5、6人に分かれてグループディスカッションを行う。社員は班に付くのではなく、時々回ってくる。GD終了後は会社説明が行われる。 【GDのテーマ・お題】理想の都市 【GDの手順】時間が長くはないのでまずは理想と現実という点から考えた。各自で現在問題となっている点を考え、それに対してどのよう...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【今回のインターンシップで学びたいこと】私は大学において都市やについて学ぶゼミナールに所属しており、これに関係した鉄道会社の主な業務内容について知りたいと思っています。企画立案を通し、ある程度の経営戦略を立てるプロセスの理解をすることができるのが、多岐にわたり事業を展開している貴社のインターンシップだと考え応募いたしました...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学部や男女比が均一になるように6つのグループに分かれて、現在の事業とのシナジーを創出できるかという観点で新規事業を考える。初日は実際に東急電鉄が開発した街を歩いて既存事業を学んだ。2日目と3日目は1週間開いており、この期間にいかに提案の詳細を詰めることができるかが重要だった...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役員など。書記は若手の新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと それに対する深堀 ・チームの中でどんな役割をすることが多いか ・周りからどんな人と言われるか ・初対面の人からどんな人と言わ...
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東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35〜45歳の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。若手の人事が二人いて、雑談やらでリラックスさしてくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは?できればチームの経験 それに対しての深堀 ・この経験から得られたものは?・相手と話すときにきをつけている...
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東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付して会場に座って待機、雑談。 【GDのテーマ・お題】日本一訪れたい街とは 【GDの手順】人事から軽く説明を受け始まる。 テーマ「日本一訪れたい街」が発表され、25分グループディスカッション。 そのあと人事に発表。質疑応答はない。 その後、1人30秒でGDを通しての自分の採...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格分析 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】とくになし
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東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題量 【対策方法】対策本を何周もした
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

19年卒
総合職
東急

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【東急電鉄への入社を志望する理由をお聞かせください。】人の暮らしを支えることで社会貢献がしたい、と考えるからです。 大学院で、◯◯の研究をしており、「当たり前」を提供し続ける人々の存在に改めて気づかされ、私もインフラ業界の一員となり社会に貢献したいと感じました。 中でも貴社を選んだのは、(1)私たちが「当たり前」のよう...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒
プロフェッショナル職
JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手の方と10年目くらいのベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと待合室に案内される。その場で10分程度待機すると、若手の人事の方が来て、面接室に案内される。 【質問内容】・インターンシップの志望動機 ・他社ではどんなインターンシップに...
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JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒
プロフェッショナル職
JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。 【対策方法】特になし。
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JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒
プロフェッショナル職
JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規鉄道事業の輸送計画を題材にグループで考え、最終日に発表する。初日は他のインターンシップ生と自己紹介を行い、残りは座学形式で講義を受けた。2日目以降にグループワークが中心となった。他社のインターンシップと比べても密度の濃い内容となっていて、参加する意義が非常にあると思う。...
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JR東海(東海旅客鉄道)

19年卒
プロフェッショナル職
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに応募した動機、「運輸系統の仕事」コースの選択理由(300文字)】私がインターンシップに応募した動機は2点あります。1点目は、人々の生活を支える鉄道業界に興味を抱いている点です。これは、社会貢献度の高い企業に就職することで、自身の仕事に誇りとやりがいを感じることができると思ったためです。また鉄道は人々が直...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ソラシドエア

19年卒
総合職
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの応募理由(200字以内)】貴社に強い興味があるからだ。私は初フライトの際、離陸の瞬間に涙が出るほど感動した。それから飛行機離着の光景は私の原動力となり支えられてきた。私はこの感動をお客様に安全と信頼を提供し続ける事で与えたい。そのため学生時代に挑戦の大切さを痛感した経験から“チャレンジングな組織”の開発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ソラシドエア

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、職種や仕事内容などを1度に体感できるゲームです。50名程度が3グループに分かれ、さらにそのグループのなかで3つに分かれます(グループ分けは事前に決まっています)。他のインターンに比べて関わる学生の数が多いです。プレゼンや成果の発表等はありません。 【ワークの具体的な...
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京阪ホールディングス

19年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが当社のインターンシップへの参加を希望される理由についてご記入ください。】様々なアプローチで多くの人々の暮らしを豊かにすることができる鉄道業界のなかでも、今後の人口減少社会においても大阪・京都間を有する貴社に鉄道活性化の可能性を感じます。それを軸に、観光創造でさらなる魅力向上をねらう発想力を学びたいです。様々な部門...
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京阪ホールディングス

19年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「人事部採用担当チームに抜擢されたとき、魅力的な採用方法やそのプラン」について最終日にグループで10分間で発表。初日に最終日での発表課題について伝えられ、インターンシップ期間中にチームでの準備の期間を設けられる。優秀発表チームを投票で決め、記念グッズがもらえる。 【ワークの...
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京阪ホールディングス

19年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】連絡された時間帯に集合し、面接を行う 【質問内容】エントリーシートに書いた内容(学生時代に最も打ち込んだこと)について、1分程度で話す。その後深掘りされる。その後、挙手制で逆質問の時間がある。深掘りに関しては、単純に面接官の...
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京阪ホールディングス

19年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学など 【対策方法】特になし
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉いさんらしい。年次が高そう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と談笑。面接室へ案内されて、終了後は別の会議室で伝えきれなかったことを言う機会が与えられる。 【質問内容】二次面接と同じでオーソドックスな質問内容だった。志望理由。当社でやりたいこと。...
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員座談会 【注意した点・感想】選考とは本当に一切関係ない。名札もなければ、座る順番もない。とにかく最終の前に知らないことを少しでも減らそうと積極的に質問した。また、渋谷のホテルの高層フロアで行うため、東急の沿線がとてもよく見えた。
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、別室に案内されて面接。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。とてもオーソドックスな面接だった。なんで鉄道なのか。なんで東急なのか。当社で何がやりたいのか。なんでデベロッパーではないのか。学生時...
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され10分程度、人事の方から説明を受ける。その後、グループが発表されて別室にて行われる。 【GDのテーマ・お題】無人島に持っていくなら何か 【GDの手順】完全に自由。社員2人が遠くから見ているだけ。最後にフィードバックと一人ずつグループディスカッションについての感想と自分の出...
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東急

19年卒
総合職
東急

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力試験と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】個人の実力に応じて出題される 【対策方法】SPIの対策本。
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