交通（鉄道・航空）のES・体験談一覧

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21442件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「性格診断」、「非言語」、「言語」、「計数」　【対策方法】SPIの書籍を購入し、対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2016年度版

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社の歴史、グループ全体として今目指しているもの、ANAグループのマインドについて、訓練の段階の説明、育児休暇などの福利厚生について、等　【感想】こちら側のやる気を見せると、とても踏み込んだ部分まで丁寧に教えてくれた。ANAという会社が一体どういうものなのか、学生側に理解して欲しいという想いが伝わってきた。自社セミ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】600人程度　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、青山学院大学、日本女子大学、等　【内定後の課題有無】TOEIC600点以上　【内定後の研修など】なし

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 面接（1回のみ） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は2年目の人事部の男性社員でインターン期間中に責任者としてお世話をしてくださった方だった。もう一人は30歳前後ぐらいの人事部の男性社員。二方ともおだやかな口調で話していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で受付→待合室まで案内していただく→待っている間に、...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・当社インターンシップへの参加を希望される理由をお書きください。 ・参加を希望される日程・希望されるコースをお選びください。※1日程につき2コースまで希望できます。 ・学生生活で特に力を入れていることと、その中で特に印象に残っているエピソードについてお書きください。　【各質問項目で注意した点】出来るだけ簡潔...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 午前は顔合わせ、自己紹介等のオリエンテーションを行ったのちに会社の概要説明の講義を受けた。午後は、インターンの課題が発表され、各コースで、該当部署の社員の方から課題についての概要などについて説明を受けた。課題は各コースで取り組み、私が参加したコースの課題は「甲...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらい。非常に穏やかな方で、圧迫感など一切なく面接が行われた。学生の素を見極めようとしているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接部屋へ案内される。最初に運輸系統の仕事内容等について軽く説明があり、それを踏まえて逆質問。その後15分程でESの...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】運輸系統　ワークショップ2015に応募した動機を記入してください。 学生時代に最も打ち込んだ事、現在打ち込んでいる事など、自由に自己PRしてください。　【各質問項目で注意した点】手書きで郵送という形式だったので、文字の大きさや文字数について、読みやすくなるよう調整した。また、会社のHPを見て、運輸系統で求めら...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には運輸系統の仕事について、様々な社員さんが講義をしてくれる。また、機械を用いてシュミレーション等もさせてくれ、インターンでしか経験出来ない事、知れない事が非常に盛りだくさんだった。また2日目以降は、グループワークをして、4日目に発表。チーム等はあらかじめ決められてお...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系の若手男性 ゆるふわ系の若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で4人で待機、お互い軽く自己紹介する→面接会場へ移動→30分で終了、解散　【質問内容】自己紹介ののちに、質問についしては挙手制で答える 質問は二つ。それぞれについて深堀 質問①：「学生時...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】 45秒以内の動画で「大学生活で得たもの」　【各質問項目で注意した点】自信ををもって、ハキハキと話す

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規事業立案」という課題に対して、6人1チームで課題に取り組み、3日目に発表する。 1日目：業界、企業説明、グランフロント、宝塚の施設見学 2日目：事業説明、梅田駅見学、グループワーク 3日目：発表準備および発表（20分）、懇親会 4日目、5日目は午後から実施...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和で話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え場所にて交通費等の精算や今後のスケジュール説明を受ける→呼ばれたら、面接室へ→面接→退出、帰宅　【質問内容】1.志望動機 2.応募書類の小論文の内容に関して 4.希望するエリアはあるか？ 5.志望動機...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

17年卒

総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・現場や指令所の見学…実際の管内における工事現場などへの立ち会いや、日々の運行を支えている現場を見学した ・その他、業務や技術に関する座学などを行った 最終日には本社に赴き、各支社に配属されている他の研修生と意見交換を行った。　【ワークの具体的な手順】主に社内の仕事内容...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を貰い、指定されたロビーで待つ。 その場で交通費の清算などを行い、面接会場に案内される。 面接後は最初に案内してくださった方が出口まで見送ってくださり終了。　【質問内容】特に深い質問はなく、エントリーシー...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

16年卒

総合職

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは40人全員で研修所見学が行われたり、関東の支社に配属になった学生で関東地区にある施設見学などがあった。それとは別に配属先の支社により見学する施設が決められる。また一人ひとつ課題が与えられ、10日間で施設見学などがない日に取り組み、最終日に全員が集まって発表する...

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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。温和。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人学生が集まり、2つのグループに分けられる。時間になると部屋に移動し、グループ面接開始。30分程度で終了し、解散。　【質問内容】「自己紹介」「学生時代頑張ったこと」「周りからどう思われているか」それぞれ話した後面接官の...

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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名1チームで「沿線価値を創造する新規事業を提案せよ」という課題に3日かけて取り組み、最終日に社員の方の前で発表する。現在の会社の事業についての講義も多く、事業場所への訪問も多かった。8月の3日間はその課題がメインで、12月、2月に1日ずつあるものは講義中心となった。しかし...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・2年目 女性 明るくフレンドリーで話しやすい。 ・3年目 男性 物静かで少し威圧感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ひとグループで待合室にて待機。 ひとりひとり呼ばれ、順番に面接室へ。　【質問内容】①ひとりめ（15分） ・簡単な自己紹介 ・動画で話...

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阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・30秒の動画 ・学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】・30秒は意外と短いので、簡潔にわかりやすく話した。 ・印象のよいものを撮るため、何回もやり直した。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

17年卒

事務営業職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄の沿線価値創造のための新規事業立案。 2日目にお題が発表され、その日に５時間、最終日に3時間グループワークの時間が与えられた。 人事以外の7,8人の社員さんの前で、各チーム10分間プレゼンを行い、5分間質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・役員・フランクな方 男性・50代・部長・ファシリテーターをしてくださり、面接が円滑に進むサポートをしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室にて待機（人事の方と談笑）→役員室にて面接→終了　【質問内容】・GDに関して、もし人事だったら学生の...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数、言語、図形、論理　【対策方法】SPIテスト、テストセンター等を受験し、時間配分に慣れておくこと。1つの問題にこだわって時間をかけすぎないことが大切。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 テストセンター

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阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GDについての説明→GD→終了　【GDのテーマ・お題】「レゴブロックを用いて、新規導入の電車を完成せよ」　【GDの手順】１、4人1チームとなり、メンバー間で図面作成組と部品調達組に分かれる（3分間） ２、調達チーム　手本（レゴで作られた小さな電車）を10秒間見る ３、GDの進め方...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたのこだわりについて、あなたなりに30秒で述べてください。冒頭に必ず名前を述べてください。　【各質問項目で注意した点】30秒間のエントリー動画。時間上の制約が厳しかったので、フリップを用いて聴覚だけではなく視覚に訴えるような動画を作成した。

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