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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクA.T. カーニーA.T. カーニーのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

A.T. カーニーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

A.T. カーニーの面接/面談の体験談一覧です。A.T. カーニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、A.T. カーニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

A.T. カーニーの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

A.T. カーニーの

面接の概要

面接は3回程度実施され、ケース面接と人物面接が中心です。

A.T. カーニーの面接は、一次面接から最終面接まで3回程度実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間40分〜...

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A.T. カーニーの面接の体験談一覧

220件 のES・体験談
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A.T. カーニー

21年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに大部屋に4,5人集められ、個人で紙に書いて20分間程度考える。 その後、1人ずつ小会議室に通され、面接官とケース面接を行う。 小会議室にはホワイトボードがあり、自由に使ってよい。ケース面接30分間程度、逆質問...
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A.T. カーニー

21年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとお題がメールで送られ15分間ワーク その後電話にて30分ケース面接 【質問内容】簡単なフェルミ推定のお題 ・いくらと推定したか ・どのような切り口で考えたか ・なぜ、その数値をおいたか ・メリットと...
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A.T. カーニー

21年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、個人で20分お題について考える。その後一人ずつ別の部屋に案内され、30分程度ディスカッション&逆質問。 【質問内容】お題 スタートアップの経済における役割について考えよ。また、スタートアップエコシステムを大...
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A.T. カーニー

21年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時間10分前にメールが来て、そこにお題が書かれている。面接時間になると電話がかかってきて、お題について20分程度発表、ディスカッションをする。 【質問内容】お題 ある商品について、SNS上に一日あたり何枚の写真がアップ...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 スプリングジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・初日は午前のガイダンス後社員の方とランチ。その後各学生個人でワークに取り組む。 夕方にスポンサーと45分の面談で進捗報告を行う。 夜は若手社員が来てくれるので議論をお願いする。 ・2日目は終日個人ワークの後、再び夕方にスポンサーと45分程再度面談。人によってはこの際にパートナーやプ...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくシニアレベルの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、そのタームの学生が大部屋に集合し、お題を書いた紙を渡され15分程個人思考。 ・その後面接官が一人一人学生を呼びに来て、各小会議室で面接開始。 ・最後に逆質問5分程。 【質問内容】・お題は、AIやロボティ...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく中堅クラスの方。 穏やかな方で電話越しでも感じが良かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にお題の書かれたメールがくる。 その後10分考え、電話が来たら取って面接スタート。 冒頭に考えを発表後、ディスカッション。 【質問内容】・2025年のカーシェア市場...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 スプリングジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】<1日目> 午前は、簡単な会社説明とワークの進め方についての説明がある。社員とのランチあり。 午後は、与えられた課題についての個人作業を行う。メンターとのスポンサー面談が45分程度あり、壁打ちを行う。 スポンサー面談以外は、特に拘束はなく、外出は自由であった。 <2日目> 1日目...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方とプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに大部屋に4,5人集められ、個人で紙に書いて20分間程度考える。 その後、1人ずつ小会議室に通され、面接官とケース面接を行う。 小会議室にはホワイトボードがあり、自由に使ってよい。ケース面接30分間...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間にメールにてお題が送られてくる。 10分間課題に取り組み、その後電話にて20分間議論する。 【質問内容】テーマ「2025年時点での個人用携帯に占めるスマートフォンの割合」 ・どのような切り口で考えたか ・なぜ、その数値を...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に4人程学生が集められ、各自20分間で個人思考。 その後、各学生は別室に移動し40分間個人面接。 【質問内容】どんな商品・サービスに人は「ハマる」のか。 新商品を「ハマらせる」にはどうするか。 質問として以下の...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】台風につき電話面接。 メールにて課題が送信され、10分間で個人思考。 その後電話で20分程ケース面接。 【質問内容】「1年間でカラオケボックスで曲が流れている時間の総時間を求めよ」 質問として以下のようなことを聞かれた...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】開始まで控室に学生が4人集まっており、開始後20分ケース回答、その後40分面接官とディスカッション。 【質問内容】ケースのお題は「AIの発展は日本にとってプラスかマイナスか」。その後面接官とのディスカッションにおいて自分のアイデア...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接。面接10分前にお題がメールで送られてきて 【質問内容】フェルミ推定であった。お題は日本におけるカラオケ産業の年間市場規模の推定。電話までの10分間で解き発表後、面接官からいくつか質問が飛んでくる。内容としてはどう...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 オータムジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中はオフィスツアーと会社説明、その後は個人ワーク 2日目と3日目の昼の時間には社員や代表からの講演の時間もあった また最終日には懇親会があった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某釣り具メーカーが今後釣具市場で勝つには 1日に1回メンター(スポンサーと呼ばれる)...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のおそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに6人ほどが大きな会議室に集められ、お題発表の後20分ほどの個人ワークの時間が与えられる。その後小さな会議室に移動して面接開始 【質問内容】・技術の進歩は人を救うのか(個人ワークで答えを完成させつ必要はなく、面...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとメールでお題を通知され、5分後に電話がかかってきて面接開始 【質問内容】・某筆記用具市場の市場規模は? ・実際の市場規模とはずれているが、それはどのような理由だと思うか ・その売上向上策を打つ場合はどの層に打てばいいか? ...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員一人とベテラン社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手コンサルタントとの面接が行われ、途中でベテラン社員が入ってくる。若手社員からの質問が終わり次第、ベテラン社員からの質問が来る。面接は最初にフェルミ(約20分)、その後社員を変えてケース(約70分)。最後...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPレベルのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯に面接する学生は一部屋に集められお題の紙を渡される その部屋で10分程自分で考えた後、部屋を移動して面接官に発表する その後ケース面接をする 【質問内容】お題は、ロングテールビジネス(例えばamazo...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(2,3年目)のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介などアイスブレイクを挟んだ後、ケース面接 【質問内容】お題は日本の保育園・幼稚園の数 フェルミ推定には五分ほどの時間が与えられ、総数を求めた後、ケース面接が行われる。主な議題は待機児童の問題を...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると呼ばれる 【質問内容】インターンの感想を中心に聞かれた。自分なりにどのように反省したのか、今後どのように力をつけていくつもりか、など。前もって準備していたので、とても簡単に答えることができた。その...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのち20分間課題を解く時間が与えられる。その後面接室に案内され、面接官とディスカッション。 【質問内容】昨今次から次へと新しい製品が世に出ており、企業が流行を追いかけることが非常に難しくなっている。しかしそ...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題が送られてきて10分後に電話がかかってくる 【質問内容】近年、娯楽の多様化や景気の頭打ちの影響を受け、カラオケ市場は減少傾向となっています。 1年間でカラオケボックスで曲が流れている時間の総時間を求めて下さい。 ・...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、他の学生と個人ワークに取り組み、それから面接官に一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】英語教育の改善案を定量的な分析を含めて述べる。 という問題。 まず英語教育を行う政府という立場で物事を考える、という前提をのべ、それに対し...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と待機して時間になると個人ワークが行われ、そのあと面接官に呼ばれる。 【質問内容】教育業界における、市場規模を考える という問題。フェルミ推定が基本で、その考え方をのべ、それぞれに対して説明をしていった。その中で面接官から...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを繋ぎ自己紹介などを5分程度した後、お題を与えられ15〜20分程度考える時間を与えられる。その後面接官と40分程度ディスカッション。 【質問内容】「技術は人を幸せにするか?」というものであった。誰に...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】台風のため、電話面接になった。 予定時間にお題がメールで送られ、10〜15分後に電話で面接が始まった。 面接の時間は15分程度。 【質問内容】ケース面接のお題は、「東京都のタクシー運転手の数を求めなさい」というものであっ...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ごろに受付に集合後、個別ブースに移動。 【質問内容】いわゆるケース面接だった。事前に受付で15分ほどメモと想定クライアントの情報が載った紙を渡され、売り上げを上げる方法を考えてから面接に移った。面接では自分のアイディアを発表...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途パートナー。のちに採用パートナーになっていただいた方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場の個別ブースでの面接 【質問内容】「国家の定義とは何だと思いますか。」という質問でかなり抽象度も高いため面接官とディスカッションをしながら話しましょう、とい...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 電話面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の若手の社員だったこともあり、かなりフランクに私とディスカッションをしようという姿勢で対峙してくれた。あせらないで大丈夫ですよ、といってくれたり逆質問への回答もかなりざっくばらんに回答してくれた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにより電話面接を受けられ...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合後、個別ブースへ移動 【質問内容】二次面接と同じケース面接で形式はほとんど同じだった。家電メーカーの業績を向上させる、というお題だったが二次面接とはことなり面接中にデータを用いて数年後の業績を推定する計算問題も聞...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでまず課題を伝えられる→自分で考える→面接官に発表→議論 【質問内容】人が何かにハマるとは何か?そしてハマるためにはどのような条件を満たす必要があるか?ヒントとして、具体的に自分がはまっているものや最近社会で流行ってい...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題が送られてくる→電話がかかってきて面接スタート 【質問内容】全国のカラオケボックスで歌が歌われている時間の合計時間を推定してください。まず初めに時間を与えられて考えた後に、議論に入る。発表の後にもっと改善できる点は...
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A.T. カーニー

20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてお題の書かれた紙が配布され、シンキングタイム20分が設けられる。その後各部屋に案内され、そこから30分ほど面接官とディスカッションとなった。 【質問内容】「プラットフォームビジネスの成立条件とは何か」 ※補足説明...
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20年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顔が見えなかったのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。メールで開始時間にお題が送られてくる。10分程度シンキングタイムが取られ、その後電話がかかってくる。15分程度ディスカッション終了。(5分時間が余ったため急遽逆質問タイムが設けられた。) 【質問内容...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社出身の40代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が控室に案内され、面接官ではない社員とアイスブレイク。 その後お題が発表され、10分間与えられる。 そのあと、3人がそれぞれ別室に案内され、パートナーに発表し、ディスカッションを行う。 【質問内容】...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代-40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人がまず集められ、アイスブレイク的に自己紹介を行う。 ケースのお題が発表され、10分間考えた後、3人がそれぞれ別室に移動し面接官に発表する。 【質問内容】テーマは「スターバックスに滞在しているお客さんが電子機...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 ウィンタージョブ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中にジョブに関するレクチャーを受け、その後4日目午前中まで個人ワーク。途中、社員とのランチや代表講演がある。4日目午後にプレゼン、終了後に打ち上げのディナーが行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1企業割り当てられ、事業戦略を考える個人ワーク。業界はサー...
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19年卒
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A.T. カーニー

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー1人と若手1人。マネージャーの方が質問してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生6名が大会議室に通され、お題の紙を配布される。20分の個人ワークの後、個別に会議室へ通され、個人ワークで考えた内容について発表、深堀り質問される。 【質問内容】テーマは「発展...
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A.T. カーニー

19年卒
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A.T. カーニー

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】・まず6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。15分、個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる ・個別に呼ばれた後は個人ワークの紙を見せながら考えたことを発表、それについて深...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元ソニー出身の40代くらいのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に集められ社員さんと談笑し、お題が配布され10分間の思考時間が与えれる。その後、3人が順番に別室に呼ばれてパートナーと発表+ディスカション開始。 【質問内容】テーマは「100年後の国はどう...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1人いる部屋に学生3人が集められる。そこでアイスブレイクがあり、次にお題(フェルミ推定)が発表され10分間で考える。10分後に3人それぞれが別室に移動し、面接官に発表する。なお、この時点で答えが出ている必要はなく、面接官...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 2day Job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワーク説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医療関係のお題に対して、いくつかの問いがブレークダウンされた形で与えられる。それ一つ一つについて個人でのブレスト、チームでの議論を二時間程度で行い、その後解説を聞くといった形で進め、それを4回繰り...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人、パートナー1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個人でブレストをし、その後ケース面接。 【質問内容】「国家」とはなにか。また、技術革新などが起きていくことを踏まえた上で、100年後に国家はどうなっていると考えるか。という二つの問いについてブレストし、その...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「某動画サイトで広告(CM)がスキップされたいためにはどのよ...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「中学、高校の教師の80%がAIに置き換えられたとき、削減される人件費は?」 ...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 ウィンタージョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中にジョブの作業に関する説明があり、そこから4日目午前中まで全て個人ワーク。4日目午後にプレゼンをして、夜打ち上げ後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業を挙げてその企業の抱える課題を解決する。企業によってお題も様々で、毎回テーマは変わっているようであ...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて、議論を楽しんで下さる方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で20分間シンキングタイムが与えられ、その後別室で待つ面接官の元へ行き、40分程度ディスカッションをする。終わった後は、受付に一言挨拶をして解散。 【質問内容】企業はどのような時に「選択と集中」をし...
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A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に落ち着いた方だったが、論理的な抜けについては厳しく指摘された。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、同じ時間帯の学生8人ほどが集められてそこでお題を告げられる。5分程度のシンキングタイムが与えられたのち、面接官の待つ別室へ案内され、そこで2〜30分くらいデ...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階のブースで資料を配布、考えて、下の階のブースで発表 【質問内容】不調な日本のアパレル産業の活性化のための打ち手を、与えられた売り上げなどの資料を参考にして考える。いかにヨーロッパのブランドが強い中で、中国などの巨大市場を生かした戦...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考え、下の階で発表 【質問内容】熱海の女将から売り上げを伸ばす戦略立案を依頼されたというケース。そこまで資金力がない中で、観光産業、熱海地域全体の経済、交通事情、他の地元産業との連携など多くのことを答えに盛り込まなく...
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A.T. カーニー

18年卒
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内定

18年卒 ディナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】レストランに入り、話しながら食事、解散 【質問内容】ディナーなので、こちらから社員の生活ぶり、日々の仕事、キャリア展望などについて多く質問した。社員さんからも、志望動機や自身の学生生活、留学中の取り組みなどについてもラフな感じで聞かれた...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考えをまとめ、下の階で発表。 【質問内容】ある食料宅配サービスの戦略策定。色々な地域の外食や宅配についてのシェアや売り上げ等の資料を渡され、出店の場所、時系列、戦略まで幅広く考え利益を最大化させる。宅配関係の競合他社の...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに回され面接官と一対一面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサルなのか、なぜATカーニーなのかを徹底的に深堀された。自己紹介については大学での取り組みや、それがコンサルの志望理由にどう繋がっていくのか、また思い描いている...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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18年卒 4dayジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中に説明を受けた後は、毎日夕方にメンターと相談する時間以外はほとんど自由行動だった。4日目の昼前に発表資料を回収され、午後から各自プレゼン・質疑応答を行った後メンターからフィードバックを受け懇親会を行い終了となった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで、...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
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18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様、冷静な雰囲気の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で資料を渡されてお題と面接の説明を受ける。 15分ほど考えたのちに移動して面接を受ける。 面接ではまず一次と同様に自己紹介と志望動機を聞かれた。一次よりは志望動機について質問があった。 その後ケー...
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18年卒
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18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷静だがフレンドリー。話しづらい印象はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の社員の方からケース面接用のお題と簡単なフレームワークが書かれた紙を渡され、各自5分ほど考えてから面接に臨む。お題はざっくりとしているので、細かい設定は自分で詰めるように言われる。 面接で...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人がメインでもう一人は補佐? 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間ケースお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】家事代行サービスにベンチャー企業として参入するにはどうしたら良いか? 家事代行サービスの市場規模推移や、顧客ニーズなど...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて5分ほどケース面接のお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】パン屋の売上を上げるには? 予め因数分解が与えられている。 客数×購入率×購入点数×商品単価 この4つに大・中・小で優...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 4dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】設定されているスケジュールは5つのみ。 ①スポンサー社員との面会(毎日夕方に30分。担当社員との1:1の議論を通じて、ワークを進めるにあたって分からない箇所の相談等、支援を受けられる。) ②採用チームとの面談(30分、1度きり。若手社員と1:1で軽めの面接?を行う。どんな学生か把握する...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル:40代男性、シニアアナリスト:20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】①個人考察 ・待機室でテーマの書かれた紙が配布され、15分ほど個人で考察する。 ②ケース面接 ・2名のコンサルタントが待機する会議室へ移動し、1:2のケース面接を行う。 ・一次と...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】①個人考察 ・待機室でテーマの書かれた紙が配布され、5分ほど個人で考察する。 ・配布された紙面上で既に売上が因数分解されており(客数、単価などの掛け算)、そのうちどの要素に焦点を当てるべきか選び、打ち手を考える。 ...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 スプリングジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにインターン全体の説明をうける。その後自分の与えられたテーマを黙々と行う。個人面接が1回と、途中で社員さんと話すためのイベントが少しあった。最終日に成果を発表したあと、懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある会社のとある製品の市場シェアを向上するための施...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性が1人 笑顔の素敵な優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機(4人) 「宿泊業界にベンチャー企業として参戦するための施策を考えよ」というお題が出され20分で考える。5枚ほどの参考資料が与えられ、ヒントも何もなしに考えていく。 各自面接官に呼ばれ...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性が1人ずつ 優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(5人くらい) 集団で部屋移動 「◯◯の売上を向上するための施策を考えよ」というお題が出され5分で考える 各自面接官に呼ばれ、部屋移動 面接 退出 【質問内容】まずは簡単な自己紹...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やわらかい印象。面接中もフォローを多くしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題の発表の後、お題に関するデータ資料が与えられた。考える時間が数分与えられ、その後ディスカッションに移る。 【質問内容】お題は、ベンチャー企業の新市場への新規参入の方法を提案せよ、という...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい質問をする面接官と、比較的フォローしてくれる面接官の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず6名程度が共通の待合室に通され、そこでお題についての説明を受ける。その後待合室の中で、個人で考える時間が与えられる(約10分) 面接官の準備ができた学生から、一人ずつ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中途社員と女性の新卒社員だった。穏やかでニコニコしながら話を聞いてくれる2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間帯に面接を受ける学生が1つの部屋でケースに対する個人ワーク。その後、各自部屋に移動して面接。 【質問内容】宿泊の新規事業を考えろというお題...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】派手な服装をした、にこりともしない面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接する3人が同じ部屋に集められ、そこでケース問題の個人ワークする。その後それぞれの部屋に別れて面接官にそれを説明する。 【質問内容】「パン屋さんの売り上げを向上させるには」というケース問題。...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と、20代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、ケース課題の書かれた紙と資料が配られ、10分ほど考える時間が与えられる。その後、別部屋に移動し、面接官に対して自分の施策について説明し、その後質疑応答を受ける。 【質問内容】特定業...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方でした。穏やかながらも、鋭い指摘をする方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初にケース課題が与えられ、10分ほど考える時間が与えられます。その後、部屋を移動して、面接官に自分の施策について説明するというものでした。 【質問内容】町のおもちゃ屋さんの...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

18年卒 ウィンタージョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に会場に着くと学生全員が大きな部屋に通され、そこで課題の発表および簡単なレクチャーがある。 午後からは学生4人ほどで1つの部屋が与えられて個人ワークがスタートする。 その後メンターとの面談等挟みつつ最終日の昼までワークが続き、午後にプレゼンがある。 最終日の夜には懇親会も開かれた...
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A.T. カーニー

18年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく30代半ばと2〜3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとその回の学生が同じ部屋に集められ、お題の発表およびそれに関連する資料を与えられる。 その後30分ほどアウトプットを考える時間が与えられた後、それぞれ面接官が待つ部屋に移動して考えたアウ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代半ばほどで、もう1人は2〜3年目の若手のように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとその回の学生がひとつの部屋に集められ、そこでお題の発表およびケース面接で使用するアウトプットを整理するための紙を渡される。 その場で10分ほど思考の時間が取られ、そ...
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17年卒
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17年卒 ジョブ選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人ケース課題が与えられ、資料を自分で入手しながらプレゼン資料へとまとめる。最終日に発表がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「銀座の街に誘致すべきビジネスとその経営戦略」について考えることが私のお題であった。銀座の周辺情報から、各業界の経年変化などを踏まえ、ビジネス...
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17年卒
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内定

17年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内され、面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後、ワークに取り組んだ。 【質問内容】ワークの内容は、資料を見ながらある会社の成長戦略を練るものであった。端的に言うと、売り上げ高を伸ばすか、それともコ...
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17年卒
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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、会議室へ案内される。面接官から自己紹介をされ、その後自分の自己紹介をした。自己紹介で自分が言ったことについて深く聞かれ、内容が薄いと他に何をやったのかなどさらに聞かれる。基本的にはこれらの質疑応答で面...
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14年卒
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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】基本スタイルは1次選考と同じ。 日本オフィスのロビー集合で、所要時間は約1時間、1回で約5人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「栄養ドリンク市場シェア2位のクライアントに...
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14年卒
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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】日本オフィスのロビー集合で、30分間隔で予定が調整されており、1回で約10人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「大規模駅至近にあるレンタルDVD店の売り上げを伸ばすには?」...
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14年卒
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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終選考として実施。 初日は9時ごろに集合し、人事からの挨拶、課題発表と課題を行う上で必要な知識(仮説検証やJETROなど資料を探しに行く際のアドバイス)のレクチャーを行い、作業開始。  課題は、「ある市場シェア第2位のクライアントに対する打ち手を提案せよ」 どの市場を担当するかについては、就活生10人そ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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内定

18年卒 Winter Job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】【スケジュール】 ◯初日 〜11時:オリエンテーション(自己紹介、ロジ関係、簡単なアドバイス等) 11時~16時:個人で作業 16時:採用担当コンサルタントとの面談 20時:スポンサーとの面談 ◯2日目・3日目 9時~12時:個人で作業 12時~14時:社員の方との交流...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーもしくはマネージャーくらいに見える男性1人、新卒1年目の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯の学生6人ほどで部屋に通され、そこでお題の紙が配られる。20分ほど考える時間が与えられ、その後各自面接室へ。面接のはじめに簡単な自己紹介(志望理由などではな...
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18年卒
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性1人と若手社員の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず別部屋に同時間帯の人が5、6人通され、そこで問題用紙が渡される。問題用紙にはお題が書いてあり、10分ほど考える時間が与えられた。その後、1人ずつ呼ばれて面接室に入り、面接が開始される。面接が終...
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A.T. カーニー

17年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

17年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日にお題発表→最終日に発表→打ち上げ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の消費財メーカーが各自に一社割り当てられ、シェア向上施策を提案する。 特別な資料等はなく、頼ることができるのは自身の思考とジョブ生とコンサルタントのみ。 1日一回の担当コンサルタントとのディスカッ...
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A.T. カーニー

17年卒
経営戦略コンサルタント
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、担当面接官が迎えにくる。 面接部屋に入室後、5分程度のアイスブレイクの後、ケース。 【質問内容】フードデリバリー業界の新規事業アイデアを考えてください。 その事業モデルが...
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A.T. カーニー

17年卒
経営戦略コンサルタント
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17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースのお題が書かれた用紙が配られ、各自で考えてから面接部屋に移動し、20程度ディスカッションをして終了。 【質問内容】八百屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 それぞれの打ち手の重要...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅、一人はパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接室の中で資料を渡され、5分で考え2分で発表 【質問内容】「カルビー」と「こいけや」の業界内シェア率を逆転させるにはどうすれば良いか。市場のシェア率、業界順位の書いてある紙が渡され、ケース面接を行う。どち...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手、1人は中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、ケース面接のお題の紙を渡される。 【質問内容】自分が提案したケース面接の内容に抜け漏れがないかをディスカッションする。売り上げの因数分解の式のどれが一番重要か。具体的には(売り上げ)=(来店客数)×(購入客...
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17年卒
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともにマネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、資料が配られた。コーラ市場の経年変化と各社のシェアの割合の変化の資料であった。そして、それを見て、ある対象企業の課題発見と未来戦略を検討せよというのがお題であった。会議室にはホワ...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分強で、ケース問題のお題を提示され、それについて各自で解く。お題は、コーヒーショップの売り上げ向上についてであった。時間も短いため、考えるべき要項については、あらかじめまとめてあった。難易度は一...
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17年卒
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・プリンシパルクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接官の部屋に案内され、そこでお題を言われる。同時にお題に関する統計資料を与えられて5分ほど読み込んだのちに議論開始。 【質問内容】ある市場での新規ビジネス戦略について考えよ。 資料から読み取れるデー...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のジュニアクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】とある店の情報と売上が要素分解された紙を渡され、売り上げを上げる方法を五分程度考えさせらる。その後に別室に移動して面接官と一対一でその内容を議論。 【質問内容】考えた施策は何か?それに行き着いた理由は何か?本当にその施策で...
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17年卒 ジョブ選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ジョブ→懇親会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各人業界とクライアントを割り振られ、シェアアップ戦略を考える。 基本的に各業界の2位以下の企業がクライアントなので、難しい。 個人ワークなので、基本的には情報収集からプレゼンまでの全てを自分一人でやることになる...
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題配布→面接→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 戦略コンサルタントと考えたいテーマ(エントリーシートの1問目)についてディスカッション 当日会場にて配布されたケース課題(住宅業界に参入するならどこから...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題配布→面接→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 戦略コンサルタントと考えたいテーマ(エントリーシートの1問目)についてディスカッション 当日会場にて配布されたケース課題(ケーキ屋さんの売上を上げる...
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方男性・30代と40代の方・厳しい口調。両方の方が質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて6人ほど待機室で待ち、一人づつ面接部屋に呼ばれる。面接の後は結果の日にちを教えていただいた後に、解散。 【質問内容】「ここ5~6年の国内ポテトチップス市場の推移」...
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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・役職不明・非常に厳しい方で、内容を詰めてくる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1次試験の流れを借り会議室で聞いた後に、10分間個人ワークをした。その後に、その内容を別部屋で社員に発表し、議論を20~30分行い、終了。 【質問内容】お総菜屋さんの売...
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17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性コンサルタントの方。一次面接の方より立場は上だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→順に面接の部屋に呼ばれる→面接→終了 【質問内容】ある業界における新規事業立案。始めにその業界の現状についてのデータが多少与えられ、それを参考にしながら10分で新...
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