職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR(代理店コンサルティング職)
MR(代理店コンサルティング職)
No.58503 その他 / 説明会体験談
27年卒 MR(代理店コンサルティング職)
MR(代理店コンサルティング職)
27年卒
代理店コンサルティングコース(MR職) の説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月上旬
代理店コンサルティングコース(MR職) の説明会
2025年11月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
採用プロセスの考え方
会社・部門として大事にしているビジョンや価値観
営業職・組織づくり・人材育成に対する考え方
求める人材像(マッチする人/しない人)
などをかなり本音ベースでお話しいただきました。
後半は
生命保険業界全体の特徴や市場規模
プルデンシャル・ジブラルタ生命のグル...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
ジブラルタ生命に対しては、
「外資系生保=フルコミッションで数字に非常に厳しい」「体育会系でゴリゴリの営業」という少しハードなイメージを持っていました。
代理店コンサルティングという仕事についても、正直「代理店にパンフレットを配る営業」くらいのふわっとした理解で、具体的に何をコンサルするの...
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
まず、「学生の人生と誠実に向き合う」という言葉が何度も出てきて、
面接後に希望者へフィードバックを行う
役員自らが最初の説明会に出て、価値観が合うかどうかを学生に判断してもらう
など、採用の段階からマッチングを本気で重視している印象に変わりました。
業務面では、MR職は...
このイベントを通しての感想
「役員が最初の説明会でここまで本音で話す会社は珍しい」と感じました。
就活の目的や価値観のマッチングの重要性、「保険を売る・取る」ではなく「預かり、将来届けるもの」と表現する姿勢など、単なる会社紹介というより、働き方そのものを考えさせられる内容でした。
また、生命保険業界の構造や代理店...
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