職種別の選考対策
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17年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.1864 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職(全国型)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事は3人、プログラム内で体験した部署は各2人ずつ |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 京阪神から産近甲龍まで幅広かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明とチーム分けで終了、2日目からはチームで各2つの部署の業務体験グループワークと社員との交流会を行った。5日目には自分のチームが体験した内容と交流会から感じた社員の様子や仕事のやりがいなどを模造紙にまとめてプレゼンテーションを全員の前で行った。
ワークの具体的な手順
どの部署を体験したいかによってチーム分けを行う。リーダーも決め、名簿を社員に提出する。その後は各部署に分かれ、グループワークを行い、部署の社員と交流会を行う。
インターンの感想・注意した点
インターンやグループワークに参加したことがないという人が多かったので、積極的にリーダーシップを取り社員に顔を覚えてもらうようにした。ただ経験者が少ないだけにグループをまとめるのが大変だった。できるだけ和を大切にしながら意見を引き出し取り入れるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの参加者とは基本的に関わる機会はない。人事部の社員は休憩時間等に積極的に話しかけてくれる。かなりフレンドリーな印象を受けた。人事部以外との社員には交流会で関わることができ、質問の機会も多い。
インターン後の交流の内容
12月ごろにプラス1dayがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特別なイメージは持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより社員がフレンドリーだった。ただそんなにいきいきとした社員はいなかった。
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