職種別の選考対策
年次：
19年卒 法人総合営業職（地域型）
法人総合営業職（地域型）
No.41654 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 法人総合営業職（地域型）
法人総合営業職（地域型）
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月28日から9月1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 札幌 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 1チーム4人、全体で16人 |
| 参加学生の属性 | 私大生14人、国公立大生2人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は自己分析や会社理解としてVTR、パワーポイントを使いながら説明を受けました。その後グループワークや仕事体験なども行い、ラストはグループで課題に対する解決案をプレゼンしました。またその間には、オフィス見学や、社員との座談会などもありました。
ワークの具体的な手順
お客様の資産運用をしてみるというグループワークや、保険営業ということもあり、どのようなプランで提案していくかということをグループで話し合い、作成しました。
インターンの感想・注意した点
全員女性だったので和気あいあいとした雰囲気の中で取り組むことが出来ました。また毎日割り当てられるグループが異なり、メンバーも毎日違ったので、いろいろな人と話す機会がありました。インターンは半日×5日間の短いものでしたが、普段見ることのできないオフィスの様子も見学する等、内容の濃いものでした。
参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ、明治安田生命のホームページ
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが多くあったので、話す機会は比較的多くあったと思います。プログラム後半には、実際に働く社員の方と話す時間も設けられ、就活に関するいろいろな質問をすることが出来ました。インターンの参加者とは、終了後ライン交換をし、その後しばらくお互いの情報を交換するほど仲良くなったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業ノルマがきついイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
数字が求められることに疑問はないですが、保険の営業に対して少しプラスのイメージを持てました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融三井住友カード基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
-
金融JPX（日本取引所グループ）スタッフ職（GSコース）
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
お気に入り