職種別の選考対策
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20年卒 総合職（地域型）
総合職（地域型）
No.66198 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（地域型）
総合職（地域型）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸の内本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい保険商品を考えるというワーク内容でした。どの年齢をメインターゲットとするのか決めた上で今までにない保険を考えました。ターゲットと保険の内容は多数決で2種類に絞られていてそれについて考えるとああ形でした。
ワークの具体的な手順
将来にどんな不安があるか一人一人意見を出す→どんな保険があったらいいか出す→多数決で投票→2つに絞る→半ごとにお題を分けてそれについての意見を出し合う→みんなの前で発表
インターンの感想・注意した点
保険を考えるということでいかに今までの固定観念を崩すことが出来るかが大事でした。
グループワークの中で、途中から意見がなかなか出なくなってしまいましたが、そんな時に別の観点からの意見を提示できる力があれば良かったなと反省しています。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生限定の懇親会あり
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは就職活動の情報交換が出来てとてもいい機会となりました。
社員さんとも座談会が用意されていたため話す機会が多く、会社の理解が深まりました。
また、気になっていたことを素直に聞きやすい雰囲気だったので有り難かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業がメインの仕事内容というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業だけでなく、様々な仕事に挑戦出来ることが分かりました。また、どの社員さんも優しくて暖かい方ばかりで会社のイメージはグンと上がりました。インターンに参加したからこそ分かったことなので、実際に会社に行って社員さんに会うことの大切さを実感することが出来ました。
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