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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】大学での部活動です。部員数◯◯人のバレーボール部で主将を務めています。就任当初、練習メニューをただこなすだけという状況がありました。その原因は選手同士が思いを共有してプレーできて...
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接に呼ばれた。25分ほど1対1で面接をして、解散。 【質問内容】小学校、中学校、高校のころの環境、どんな立ち位置だったのか、何をしていたのかなど、生い立ちに関する深掘り。また親の教育方針や兄弟姉妹との関係性、長所短所3つず...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だったこともあり、面接しやすかった。抽象的なことを伝えると、つまりどういうことなの?と深掘りされてる人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明、そのあとグループワークを行うが、ここまではほぼ選考に影響はない。その後グループ面接へと移動し、1グループ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私は、◯◯サークル会計係リーダーの仕事に力を入れました。そのサークルは100人規模、200万円以上の運営資金を有するものだったので、会費集金や武具投資、資金増など責任の重い仕事でしたが、役員と協力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に関するグループワーク。その後4日間で部署に配属され、その実務を社員さんと共に回っていった。また最終日には、新しい保険制度を作るという課題もあったので、それに向けてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】1日目は東京海上の説明やビジネスマナー、グループ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 必須】大学1年より、◯◯大学で英語ディベートサークルに所属、近年の社会問題に関連したテーマの議論をチーム毎や日本人・留学生で行った。互いに相手の論拠を十分に理解することを心がけ、ペアと強...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】10年間続けた吹奏楽の活動です。大学のサークルではパートリーダーとして15人ほどのメンバーをまとめていました。そこでは、団員の意識を変えるために練習メニューを工夫し、誰でも意見を...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。 【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で全員がオリエンテーションを受けグループワークなどを行ったあと、グループ毎に別室へ移動し面接開始。全体と個人へのフィードバック、アドバイスがあり、終わり次第解散。 【質問内容】基本的にESの質問内容がそのまま聞かれる。一人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】十数名で◯◯を演奏する音楽サークルの活動において、バンド全体の技術的・モチベーション的支柱となり、当初酷い演奏内容で活気もなかった所属バンドのメンバーをリーダーとして引っ張り、5...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームにより現場配属先が異なるため多岐に渡る。未来の産業に対して東京海上としてどのようなソリューションを提供できるかといった課題が課せられる。チーム分けは人事から指定されている。1日目はオリエンテーションとグループワーク、2~4は配属先にて様々な見学や損害保険に関する講義、...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。 【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干圧迫に近い 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接 【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】「初心者から団体戦の大将へ」 私は大学からサークルでテニスを始めたが、1年生の頃は上達せず団体戦の練習の参加すら許されなかった。そこで自分から先輩を誘って練習を開催する、独自の戦術を生み出すなど工夫し実力を強化した。結果、2年の夏には60人規模のこのサークルで団体戦の大将として試合に出ることがで...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は損保の業務内容やビジネスマナーに関する講義。2日目以降は実際の部門に配属されて社員と行動を共にしつつ、最終プレゼンに向け準備する。自分たちのチームはとあるクライアントの今後の事業戦略についてで、クライアントの会社への訪問もある。 【ワークの具体的な手順】実際の会社に訪...
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の物腰柔らかそうな男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・うちのインターンシップはどこで知ったのか ・兄弟はいるか、もしいたら自...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームによって配属される部署が異なるため、他部署の事は分からない私が配属された部署ではメンター社員と共に基本的に終日東京海上日動の社員が出向している企業の営業同行に赴き、東京海上日動の業務の幅広さを体験できる内容であった。 【ワークの具体的な手順】初日は丸の内のオフィスにて...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年男性。あまり表情に感情を出さずに淡々と質問を投げてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札に書いてある指定された班に着席。30分ほど企業説明と10分のグループワークがあるが。このグループワークは選考に一切関係ないとのこと。その後部屋を移動して集団面...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか?役割、人数等具体的なイメージが出来るように記入してください。(150)】バドミントンサークルにて大学始めの勧誘に注力しました。私の所属するサークルは会員数100人を超える強豪で大学始めの新入生数の減少が問題視されており、同じ立場である大学始めの私が存在感を示し、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東京海上日動火災保険の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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