職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.54842 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 全国の様々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6名程度の班ごとに分かれて配置されます。会社の概要説明の後、石油の流通における利益を計算する簡単なグループワークがありました。最後に座談会が行われ、各部署の社員の方と話せます。挙手して発言した人にはポイントがたまり、最後に一番多かった人には景品がありました。
ワークの具体的な手順
会社概要説明→グループワーク→職種説明→座談会
インターンの感想・注意した点
人数が多く、また挙手のポイントがカウントされていたため、積極的に参加する姿勢を見せてアピールするように心がけました。全体としては説明を聞いているインプットの時間が長いので、特に午後は集中力が切れないように注意しました。
懇親会の有無と選考への影響
終了後に食堂にて懇親会があります。選考への影響は無いと思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の人とはグループワークを通じて交流する時間がとられます。また、終了後の懇親会には人事の方に加えて座談会に参加しておられた社員の方も参加するため、座談会では聞けなかった話についてもざっくばらんに伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りだった。
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