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20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合のES・体験談一覧
地域型コース※基幹社員へ統合

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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(40代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】◯自己紹介 ◯選考状況 ◯食事会の感想 …前回のPremium人事部社員面談の結果が電話で伝えられる際、同時に食事会の案内が行われる(行けなくとも問題はない)。食事会は大学のOBOG社員と...
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内定

20年卒 Premium人事部社員面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(40代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】◯自己紹介 ◯選考状況(業界、具体的な社名、選考進度まで) ◯学生時代頑張ったこと →その中での困難、対処法、動機、学び →周りの人の反対に対してどのように対処したか →2人の意見が対...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】ES・テストセンターの結果通知と共に「Premium社員面談」というイベントの招待メールが来る(インターン生・一部の優秀学生(テストセンターの成績順だと思われる)のための早期選考ルートだそう)。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になると担当社員が現れ職場の中にある会議室で面談を行う。終了後少...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため詳細は不明 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本を一周
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内定

20年卒 Premium人事部社員面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(人事部1年目・若手の女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、時間が来ると面接官が呼びに来る。1人ずつの応接室に案内され、面接を行う。 【質問内容】◯選考状況→業界、軸 ◯自己紹介 ◯学生時代頑張ったこと →困難、大切にしていたこと、意...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを5つ挙げ、各項目の影響を与えた度合いを合計100%になるよう設定してください。(事実ベースで可。詳細は不要です) 】第一位 ◯内容(50文字以内) 大学3年次、3ゼミ合同論文発表会に向け4人1班で行う論文執筆で、班長としてチームを牽引した経験。 ◯割...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを 5つ挙げ、各項目の影響を与えた度合いを合計100%になるよう設定してください。(事実ベースで可。詳細 は不要です)】中学高校で所属したダンス部での経験 バンド活動での経験 現在野球部のマネージャーとして活動して得た経験 国内・海外旅行の経験 一人暮ら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを5つ挙げ、各項目の影響を与えた度合いを合計100%になるよう設定してください。(事実ベースで可。詳細は不要です) 】1 ◯◯留学中に他国の留学生と生活(40%) 2 大学受験に挑戦(30%) 3 教育支援団体で教師を経験(15%) 4 幼少期に◯◯に在住...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5人づつくらいの班に分かれて、通常のグループディスカッションを行なった 【GDのテーマ・お題】損害保険会社の使命、意義について 【GDの手順】役割を決めるように指示があった、また発表者も決めておくように言われた。その際に、じゃんけんなどではなく話し合いで決めるやうに言われた。詳細な時...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加を希望する理由】秋の1dayインターンシップでは、信頼関係を構築するには、お客様を理解し、困っている事を解決することが大切だと学んだ。実際に営業社員の方がどうそれを構築するのかを現場で学びたい。また、損害サービス部門では、実際にお客様と向かい合い、感情が入った中の過失認定等をプロフェッショナルとして...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】計5日間、前半2日間と最終日は本社で行うグループワークや講義、中盤2日間は職場受け入れ型だった。前半2日間は職場訪問に向けたインプットやビジネスマナーの講義。職場訪問では営業部門と損害サービス部門両方に訪問した。 【ワークの具体的な手順】自己分析や知識のインプットに関しては...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室で行なった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととインターンの志望動機。損害保険業界をみている理由や就活の進捗。周りの人からどう思われているかなども聞かれ、やはり人柄を精査している印象を受けた。最後には逆質問とフィードバックの...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人材を求めています。あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験等)を交えて教えてください。(400字以内)】私の強みは現状に満足せず、常に努力し続けることです。現在◯◯名の団員が所属している他大学の◯◯団に所属し、中学生の頃から9年間続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みと具体的なエピソード】現状を分析し、課題解決策を講じる力が私の強みです。日商簿記検定1級取得のための勉強を通して養われました。一度目の受験では不合格だったため、頻出項目を重点的に抑え、過去問題から従来の傾向を考えながら問題を解くことで、勉強の質を高めました。また、間違えた問題は、原因を分析し、その原因では他にはどのよ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、あいおいニッセイ同和損害保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。あいおいニッセイ同和損害保険の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やあいおいニッセイ同和損害保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 26年卒
    • 基幹社員
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    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 25年卒
    • 基幹社員
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    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 24年卒
    • 基幹社員
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    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 23年卒
    • 基幹社員
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    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 22年卒
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    • カスタマーサポート専任社員
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    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 20年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
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    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 19年卒
    • 基幹社員
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  • 18年卒
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    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 17年卒
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  • 16年卒
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