職種別の選考対策
年次：
27年卒 基幹社員
基幹社員
No.512071 本選考 / ビジネスコンテストの体験談
27年卒 基幹社員
基幹社員
27年卒
ビジネスコンテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2026年2月上旬
ビジネスコンテスト
2026年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2週間 |
| 社員の人数 | 各班1人 |
| 学生の人数 | 6人×20班 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
本社に着いたら玄関で受付をし、名札を受け取って会場に進む。終了後は自由に帰宅。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MSADのアセットや注力領域で蓄積された知見を活用した新規事業を各班で考える。損害保険業界は今、損害を補償するという考えから、リスクを未然に無くしていくという流れへ移行しており、それに伴い様々な業界に対して事業を展開している。その流れを汲み、MSADができる新規事業を考える。
ワークの具体的な手順
社員の方一名が各班にメンターとしてつき、新規事業の方向性からビジネスモデルまで全般的に相談に乗ってくださる。2週間のうち、4,5回はグループワークにも参加して意見をもらえる。期間の最終日に、プレゼンを行い、評価とフィードバックをもらう。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
社員の方にとにかくたくさん相談した。メンターの社員の方だけでなく、使用したいアセットに関わっている方にも相談することを通し、実際に働いていらっしゃる方の新しい視点を取り入れられ、それを元にブラッシュアップを続けたことが良い結果に繋がったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
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