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      年次：

      インフラ・交通 日揮ホールディングス
      23年卒 技術系
      技術系
      No.171836 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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      エントリーシート（ES）
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      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2022/04/13
      エントリーシート（ES）
      最終選考結果 最終選考通過（内定）

      現在の研究テーマとその内容

      ◯◯の分解触媒への応用に向けた新材料の開発に関する研究を行っています。◯◯の削減手段として、触媒を用いた分解技術が注目されています。しかし従来の触媒は分解効率の大きな影響要因である原子配列を調節できないため、性能に限界があります。そこで私の研究では、原子配列の調整が見込める◯◯◯という新しい材...

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      学生時代の取り組み（自己PR）

      ◯◯◯での活動において、団体戦の戦績向上に注力しました。そこでは私の強みである、チームの中で目標に向け主体的に考え、粘り強く取り組む力を発揮できました。部員の殆どが初心者だったため、通常の練習のみでは経験者の多い他校への対抗は難しく結果は例年下位でした。団体戦選手だった私は、仲間と勝ちたいとい...

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      志望動機

      総合エンジニアリングを通じて世界中の人々の生活を支える技術者になりたいため志望します。私は将来世界を舞台に働き、技術を通じて多くの人の生活を支えたいという思いがあります。また、様々な専門性や考えを持った人と協力し、自らもその一員となってスケールの大きなモノづくりに挑戦したいです。そのためプラン...

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      希望職種、選択理由

      メカニカルエンジニアリング部：
      多くの人の生活を支えるプラントを実現させるため、プラントの性能を最大限に引き出す機器を生み出したいと考え志望しました。業務では、関連部門やベンダーと技術的な検討を重ね多くの要求に応える機器をつくり上げると伺いました。そこでは、チームの課題を自分事に捉え主体的に...

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      23年卒 部長面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各設計部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したら面談開始　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経歴を3〜5分程度で教えてください. 所属している研究室の研究内容と自分の研究内容について聞かれたが研究内容への深堀はなく、研究が上手くいったらどう...
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      23年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【質問内容】日揮が現在受注している案件や案件ごとの働き方の違い、会社の雰囲気などネットで公開されていないことを質問した. また、昼休みの過ごし方やみなとみらいでの過ごし方など仕事以外の社員の姿をイメージできるような質問をした.　【注意した点・感想】研究室のOBであったため、包み隠さずに待遇や働き方について詳しく聞いた. ...
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      23年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を電卓を使わず紙とペンだけで解いてみる　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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      23年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】接続したら名前の確認を行い、すぐに面談開始. これまでに組織やチームに属した経験の有無や主将やリーダー経験の有無、海外への興味について聞かれた. 最後に、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた....
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      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在をしないと大きく稼ぐことができない. グローバルな案件が多く外国人の社員も多いが、社内システムは非常にドメスティックであるため年功序列が残っており、優秀な若手は報われないと感じる可能性がある.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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      23年卒 WEBテスト / 本選考

      京都大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB　【対策方法】参考書を何周かする
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      23年卒 最終面接 / 本選考

      京都大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接　【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み（学チカ2～3個） なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理...
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      23年卒 一次面接 / 本選考

      京都大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】現在の研究テーマとその内容 学生時代の取り組み（学チカ2～3個） なぜプラントエンジニアリング業界なのか なぜ当グループへの志望するのか なぜ日揮グローバルなのか 希望職種と希望職種を選んだ理由 ...
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      23年卒 内定 / 本選考

      京都大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】総合商社が第一志望であるため　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】技術職は国公立が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系メイン
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      23年卒 役員面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部・プロジェクト部・人事出身の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションに集合し最上階に案内される. 応接間で15分程度待機したのち会議室に呼ばれて面談. その後解散　【質問内容】挨拶のあと、就活の状況と日揮の志望度について聞かれた. 現場駐在への抵抗や希望...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日揮ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日揮ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
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