職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.497055 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 部署ごとに4、5人 |
| 参加学生数 | 部署ごとに6〜10人 |
| 参加学生の属性 | 有名大学の理系学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部署の業務を簡略化した課題を3チーム（それぞれ3人）に分かれて解き、得点を競った。課題に取り組む前に対象の機器に関する講義があり、そこで疑問点をなくしておくと課題にもスムーズに取り組むことができるように感じた。
ワークの具体的な手順
機器の解説→課題
インターンの感想・注意した点
得点よりも発言量や質問の質、チームの中でどのような役割を担っているかを見られていた。なので、小さな疑問でも必ず質問するようにした。また、課題の内容をプレゼンする機会があったので、積極的にプレゼン役を引き受けた。
懇親会の有無と選考への影響
発言量や志望度をチェックされているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで競ったため、参加者間の交流は極めて多いと感じた。また、社員も日によって入れ替わっていたので多くの人と交流できる。主担当の社員（6、7名）は自己紹介スライドで今までの業務や入社理由を話してくれたので、企業理解が進んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クレバーな方が多い
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