職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 中部電力

26年卒事務職

事務職

No.403251 本選考 / 最終面談の体験談

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26年卒

最終面談

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月中旬

最終面談

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中部電力各事業の役員の方が3人。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。

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質問内容

最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。
その後、パーソナルな質問を何個か聞かれる。
・今までで一番頭にきたことはなにか。
・周りができて、自分が出来ないことなど
しかし、これは正解がある質問ではないので、思ったことを素直に話すことがいいと思う。

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雰囲気

最終面談とは思えない和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

パーソナリティの一貫性は最終面談に限らず、中部電力の面談では意識していた。
最後に何かありますか？と聞かれたので、そこで熱い想いを伝えた。
様々な企業の面接を受けたが、中部電力の社員さんとの面談が一番楽しく、会話ベースだった。最終面談は緊張すると思いますが、いつも通りの自分を意識して挑んで...

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エントリーシート

2024年6月下旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2025年1月初旬

2025年1月下旬

2025年2月中旬

2025年2月下旬

2025年3月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り（10問ほど）ーなぜその取り組みをしようと思ったかー特に困難だったこと、どのように乗り越えたかー工夫した点ー学んだことーそれを他の場面でどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HDの社員。40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と軽く雑談し、部屋に案内される。ビジネスホテルのワンフロアを貸し切っているようで、廊下にスタッフが何人かいた。1人部屋（割と狭め）の部屋で机を挟んで面談する。ここでもノートを出すことができた...

【承諾/辞退理由の詳細】パワーグリッドは、自分が成し遂げたい地域貢献と自社の利益を両立させられる数少ない企業だと感じた。落ち着いた余裕のある社員が多く感じたのも良い印象だった。　【内定後の課題の有無】任意参加のイベントがいくつかある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】原発所の見学　【採用人数・倍率】早期選考の...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控室で待機（人事社員か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PGの社員　30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると声がかかる。飲み物を頼み開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学部やゼミについて大学で学んだことが社会人でどう生きるか志望動機取り組みたい事業　ここまでで30分逆質問...

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