職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務職
事務職
No.483383 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 事務職
事務職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
2025年7月
グループディスカッション(GD)
2025年7月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 8人 |
| 学生の人数 | 70人。 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
GDのテーマは、「中部電力のCMを見て、企業が伝えたいことを特定する」という分析的なものと、そのメッセージを伝える「新しいCMの企画案を提案する」という、二段階の形式のお題だった。
GDの手順
最初に役割と時間配分を決めてから議論がスタートした。具体的な手順は、CMの分析、伝えたいことの特定、企画案のアイデア出し、そして最終的な企画案の収束だった。企画案の提案にはパワポなどの資料作成も含まれていたため、時間配分には特に注意が必要だった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
数分だけある。
プレゼン時間の有無
どちらのテーマでも発表がある。
雰囲気
柔らかい
注意した点・感想
注意した点
GDではとにかく発言量を意識することに集中した。GDでは資料作成もあったため、時間配分を厳守することも強く注意した。
感想
選考時期が早かったおかげで、選考慣れしていない中で積極的に参加できたことが評価に繋がったと感じている。特にGDは失敗しても、発言すれば通過できる難易度だ...
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