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27年卒 事務職
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No.521521 本選考 / 管理職面談の体験談

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27年卒
管理職面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/18
2025年3月上旬
管理職面談
2025年3月上旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場部署の課長級の社員。年次は不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら、エレベーターで指令されたフロアへ行き、受付を済ませ、控室で待機。時間になったら呼ばれるので、そのまま会場へ移動し、開始。終わったらそのまま解散し。帰宅。

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質問内容

・質問
ガクチカ
深堀
就活の軸
志望動機
第1志望部門の志望動機
第2志望部門の志望動機
他の電力会社は受けてないの？
他社選考状況
逆質問
・回答
基本的にはes通りに回答した。深堀質問には、人となりが伝わりやすい言い方を意識した。

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雰囲気

とてもやさしい雰囲気。

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注意した点・感想

相変わらず前回までの面談内容は全て共有されていたので、前回までと矛盾がないような回答を毎回こころがけた。また志望度を見られている気がしたので、志望度の高さを見せされるように全ての回答の仕方を工夫した。

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本選考
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2025年2月上旬
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2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年2月下旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
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2025年3月下旬
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に学んだこと】私が学生時代に最も注力したのは、100名規模の◯◯サークルにおいて新入生歓迎会の担当を務め、例年比1.4倍となる50名の新入部員獲得に挑戦したことだ。当初、サークルには「◯◯への馴染みの薄さ」や「運動への苦手意識」から、入部を躊躇する新入生が多いという課題があった。私は、新入生が抱える不安は「組織に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの本を使って、学び解き方や流れが分かっていれば大丈夫だとおもう。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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内定

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内定

27年卒 人事マッチング面談（最終面接） / 本選考

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 管理職面談 / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 人事マッチング面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含む役職がある3人　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋駅徒歩8分の会議室　【質問内容】学チカ →チームで成果を上げた経験 →途中弊害であったこと →うまくいかなかったときはどうしたか 志望動機 →部署はどこがいいか →将来はどういう社員になりたいか ...
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ワンキャリアでは、中部電力の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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