職種別の選考対策
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19年卒 事務系職
事務系職
No.26089 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 新橋の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 私立(maerch〜早慶)、国立大学の文系学生 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オフィスや家庭、工場用にそれぞれ発電した電気を売電するにあたり、電気の料金を定め、利益の最大化を狙うというテーマのもとワークが行われました。価格競争やシェアは他班が強豪となるため、需要と供給が合う値段を定める必要がありました。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→ワーク(議論、価格設定)→シェア変動発表→これを何回か繰り返し→結果発表
インターンの感想・注意した点
競合がいる中での価格競争は大変なことで、近年では電力自由化でその他の民間企業も売電が可能になり、今後はより価格競争が激化していくと感じました。ただ、東京電力は今までのノウハウが十分にあるため、今後も生き延びるのではと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会が行われ、東京電力から分社化した企業の方のお話を伺うことができたため、広く業務内容を知ることができました。企業概要説明の際にお話があったのですが、今後はますます東京電力「のみ」が持っている強みが小さくなってくるため、大きな変革期であると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電力という人々の性格に欠かせないインフラを供給している企業。最近は抱えている問題や周辺企業からの脅威がある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東京電力に身が持っている強みを生かし、今後も競争に生き残れるよう強気の姿勢が求められると感じました。
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