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インフラ・交通 東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
22年卒 事務系職
事務系職
No.121895 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて、取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。

私が問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだ課題は、◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯を増進させる、という課題でした。背景となった問題意識としては、高い◯◯を見込むことができるにもかかわらず、これまでは思うような実績を挙げられていない、という問題意識がありました。この状況を変えるために、こう...

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課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。

◯◯という課題に対して、私は◯◯という点に着目した取り組みを行いました。◯◯のためには、◯◯が重要です。しかし、当時はそれが全体の平均と比較しても明らかに不足している、という問題点がありました。この背景としては、スタッフが各自の経験や考えに基づいた◯◯を行っていたために、全体に対して◯◯の重要...

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取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。

こうした取り組みを行った結果、スタッフ全体に◯◯の意義や重要性が浸透し、積極的に◯◯を促進してもらえるようになりました。これにより、最終的には◯◯という結果を残し、大きな躍進を果たすことができました。この取り組みが社員に評価され、次の年度も◯◯を任されて同様の施策を推進した結果、◯◯を達成する...

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東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。

私が貴社を志望した理由は、貴社の事業を通じて自身の目標を実現できると考えるためです。私は将来、広く人々の暮らしを支えられるような仕事をしたいと考えていますが、電力エネルギーは我々の生活を根幹から支え、社会にとって必要不可欠なインフラであり、貴社はこの重要な事業を担っています。従って、貴社での仕...

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東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。

国内市場の縮小という外部要因を踏まえ、今後は国内で得た知見を活かして海外展開を目指すべきであり、特に新興国や途上国における安定的な電力インフラの構築に注力すべきと考えます。貴社が培ってきた「首都圏における電力安定供給」という強みは、電力インフラが脆弱な国々において活かすことができるものです。こ...

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あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。

私は真摯な性格であると考えます。◯◯でのアルバイトでは、◯◯を担当していました。◯◯を考えたり、悩みを聞いたりすることはそれだけでも多くの時間が掛かり大変でしたが、全員に対して真摯に、丁寧な対応を心掛けました。この結果、多くの人から信頼を得ることができました。

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語学能力(TOEICなど)、海外経験について教えてください。

語学能力としてはTOEIC◯◯◯点、IELTS◯◯、英検◯級を取得しています。これまでに長期の海外経験はありませんが、高校生のときに3週間ほど、◯◯に参加しました。

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趣味・特技・資格・課外活動(部活・サークル・アルバイト・ボランティア等)について教えてください。

趣味は読書で、特に近代日本文学をよく読みます。特技は高校の部活動で行っていた◯◯で、◯◯を取得しています。大学では体育会◯◯部に所属しており、月に1~2回程度、週末を利用して◯◯をしているほか、副将として部の運営の中核を担っています。

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通の性格診断で、問題数は50問程度、制限時間は20分程度 【対策方法】特になし
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22年卒 内定 / 本選考

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに事前課題をプレゼンした。プレゼンの前に、気になることを質問して、プレゼンのクオリティを高めるための時間が15分ほどあった。プレゼンを行った後はプレゼンに関する質問を10分ほどされた後に、志望動機や学生時代に力を入れたことなどの...
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22年卒 座談会 / 本選考

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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社選考を断ること 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】事務系は70人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、ボランティアなど
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンに参加して、優秀だったと後日連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】質疑応答という感じで、人事部の方に学生3人が順番に質問していく形だった。少人数だったため、ざっくばらんに様々なお話を聞くことができた。また入社後のイメージを掴むことのできた、非常に貴重な機会であった。 【雰...
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22年卒 個別面接会という名の一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書の提出と企業の説明を受けたのち、個室にて面接 【質問内容】エントリーシートに基づいた深掘り (学生時代に力を入れたこと、自己PR) なぜその行動をとったのか、チームではどのような立ち回りをするのか、強みを当社で...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生数人が広い会議室に集められ、企業のパンフレットを全員で暗唱→その後、各自面接室に案内され面接→その場で解散 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて ・1分程度で概要 ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと...
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22年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】内容はプレゼンテーション面接。 面接日前日に配布されるお題を元に各自準備をし、それを本番で発表するという形。時間は3分。その後、そのプレゼン内容に対する質問が何問かされ、後は志望動機や入社後やりたいことの確認...
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22年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もう1つメインで受けていた食品業界の企業からも内定をいただき、そちらに決めたため。 【採用人数・倍率】約350名 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院も含め、理系が多かった印象。
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ワンキャリアでは、東京電力ホールディングス(東京電力グループ)の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京電力ホールディングス(東京電力グループ)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京電力ホールディングス(東京電力グループ)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングス(東京電力グループ)の企業研究をする際に役立ちます。
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