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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
22年卒 事務系職
事務系職
No.176987 本選考 / 座談会の体験談

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22年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月
座談会
2021年5月
試験時間 1日

内容

入社後配属される可能性のある2社についての理解を深めるもの。選考要素はなし

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注意した点・感想

選考要素はないものだったが、質問タイムには積極的に発言するよう心掛けた。このイベントを通して、社内の雰囲気や働き方などを深く知ることができたので、参加は自由だったが、参加してよかったと感じた。同期とも少し話すことが出来た。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年4月
個別面接会という名の一次面接
2021年5月
座談会
2021年6月
最終面談
内定
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内定

22年卒 個別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、10年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体で企業説明会が20分程度行われる。 その後個別のルームに振り分けられ面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと ・その深堀 ・東京電力の志望理由 ・その深堀 ・グローバルの軸の原体験...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり福島の事故により世間からのイメージがかなり悪いからである。周りの人に東京電力についての印象を聞くと福島の話になる。待遇も実際影響を受けていることを考慮すると他の魅力的な企業に行きたいと思った。また内定後に社員を離したいと伝え、業務内容について詳しく聞く時間を設けさせてもらったが、そこでの社員の...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業が安定していて絶対に潰れないという点。　【内定後の課題の有無】不明。まだ聞いていない。　【内定後の拘束】内々定者同士の交流会。　【内定後の研修など】キャリア面談やキャリアアンケートはあるが、研修は聞いていない。　【採用人数・倍率】不明。例年通りだろうと思う。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学。...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生数人が広い会議室に集められ、企業のパンフレットを全員で暗唱→その後、各自面接室に案内され面接→その場で解散　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて ･1分程度で概要 ･始めたきっかけ ･最も困難だったこと...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】内容はプレゼンテーション面接。 面接日前日に配布されるお題を元に各自準備をし、それを本番で発表するという形。時間は3分。その後、そのプレゼン内容に対する質問が何問かされ、後は志望動機や入社後やりたいことの確認...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もう1つメインで受けていた食品業界の企業からも内定をいただき、そちらに決めたため。　【採用人数・倍率】約350名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院も含め、理系が多かった印象。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに事前課題をプレゼンした。プレゼンの前に、気になることを質問して、プレゼンのクオリティを高めるための時間が15分ほどあった。プレゼンを行った後はプレゼンに関する質問を10分ほどされた後に、志望動機や学生時代に力を入れたことなどの...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の性格診断で、問題数は50問程度、制限時間は20分程度　【対策方法】特になし
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内定

22年卒 説明会兼一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほどで東京電力の会社説明が行われた。その時は学生は4人いたが、説明会が終わると個別で1対1の面接ルームに移動させられた。その後面接が30分ほど行われた。　【質問内容】志望動機。なぜ東京電力なのか。福島でボランティ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が2日しかなく決断を迫られたため。　【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングス（東京電力グループ）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
    • 技術営業職　※現在募集なし
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