職種別の選考対策
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23年卒 技術系職
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No.214205 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン(対面実施から変更) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2days(3daysから変更) |
参加社員数 | 複数 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 旧帝大+東工大5人、地方国立大学5人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本来は研究所で対面実施の予定でしたが、コロナの影響によってオンラインに変更となってしまいました.研究プロジェクトの説明やTEPCOグループ全体の説明などを聞くだけのような受動的なものばかりでした.最後に最終発表と称して、1人ずつパワポを用いてインターンの感想と学びを発表しました.
ワークの具体的な手順
研究所・TEPCOの説明、具体的な研究プロジェクトの説明、最終発表
インターンの感想・注意した点
研究所に配属される前に現場での経験を積ませることを重視しており2〜3年を目安にエリア内を転々と異動させられることを知り、志望度が著しく低下した.また、研究所に配属された後も、エリアやプロジェクト単位での希望が通ることはなく、与えられた仕事を従順にこなす人材を求めているようであった.
インターン中の参加者や社員との関わり
双方向のコミュニケーションはあまりなかったが、社員から数多くの説明を受けた.個人差はあるものの、総じて真面目な理系技術開発職という印象を受け、覇気を感じることはなかった.コロナの影響によって急遽プログラムの変更をおこなったからであるだろうが、正直期待はずれだった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート研究員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
古めの企業
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