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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年9月中旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人、学生4人
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 MARCHなど
交通費補助の有無 交通費・宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業の提案。関東地方を中心に展開する生活を支えるサービスの提案を行い、最後はパワーポイントで7分間の発表を行った。社員が1チームにひとりつき、サポーターとなりながら議論途中、社員目線で分からないことがあれば助言してくれた。

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ワークの具体的な手順

1日目は会社説明
2日目はグループワークの説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会

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インターンの感想・注意した点

社員が常にいるので、発言に注意しながらも、助言をもらうことでよい方向に議論がむいたので、程よく頼るべきである。さらに福利厚生の話をラフに質問することも許されたので、対面開催で行く価値はあったと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中、担当の営業社員が常にいるので、コミュニケーションがとりやすいと感じた。さらにその後の座談会でも、十分な時間を確保して合計6人の営業社員と話すことができたので、理解度と志望度が高まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ラフで物腰が柔らかい感じだが、自分に厳しそうだと感じた。

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は、講義と実験場の見学を行い、事業内容についての理解を深めた。三日目からはグループワークで新規事業の立案を行った。最終日にはプレゼンテーションと役員との面談があり、全体を通してかなり見られている印象だった。 【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、サンプルのワー...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京電力ホールディングス(東京電力グループ)の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東京電力ホールディングス(東京電力グループ)のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、東京電力ホールディングス(東京電力グループ)のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東京電力ホールディングス(東京電力グループ)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系職
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