職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系職
事務系職
No.513746 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はオンラインで企業・業務説明や、質疑応答の時間がある。2日目はオフィスで、送配電業務の手順を理解するカードゲーム式のグループワークや、東京総支社のオフィス見学、東京電力の未来について考えるグループワークがある。
ワークの具体的な手順
一つ目のワークは、班で意見をまとめる・結論を出すのフェーズが3回程度繰り返された。
二つ目のワークは、現状分析→課題発見→意見交換→まとめ→発表の順。
インターンの感想・注意した点
周囲にレベルの高い大学の学生もいたことから、班全体で非常に有意義に議論を進めることができた。その中で、議論からずれた発言をしないことや、他のメンバーの意見を否定しないことに注意した上で、議論に参加することを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者の一部にはパワーグリッドの職種限定の早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の対面でのインターンの、休憩時間やオフィス見学などの際に他の学生との交流を深めることができる。また、一つ目のワークも独特な形式であり、その際の議論で他のメンバーと楽しく交流することができる。全体を通じて、社員の方々とは座談会やワークの際など交流の機会が多かったとともに、お話しやすい雰囲気...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、安定志向
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、安定志向でありながらも情熱的
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