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19年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
No.28292 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年8月初旬
グループディスカッション（GD）
2017年8月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 4人
学生の人数 30人くらい（グループワーク自体は4人～5人）
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大部屋に案内され待機
別の部屋に移動し、4、5人に分かれる
大まかな業界説明、自社説明
グループワーク
解散

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GDのテーマ・お題

「あるく保険」を世の中に広めよう
上記の企画書を作成

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GDの手順

各グループで意見を出し合い、どのような広告にするか検討する
実際にに渡された紙にイメージ案を書き込む
その作成した広告をどのように使うのか、どのような影響を消費者に与えることができるのか上司役の人事にプレゼンする

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プレゼン時間の有無

5分

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選考官からのフィードバックの有無

個別にと全体へのフィードバックあり

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雰囲気

選考ということもあり、ピリッとしている。早い時期からインターンに参加しようとしている学生が多いこともあり、レベルが高い

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注意した点・感想

先述したように学生のレベルが総じて高いように感じた。しかし、臆さずに自分の意見を伝えることは意識した。また、グループワークということもあり、意見がぶつかることもあったが、それを利用して協調性をアピールした

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2017年8月初旬
グループディスカッション（GD）
2017年8月初旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京海上日動あんしん生命保険の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東京海上日動あんしん生命保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東京海上日動あんしん生命保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（営業コース）
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    • 総合職（コーポレートコース）
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  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（営業コース）
    • 総合職（業務プロセスデザインコース）
    • 総合職（コーポレートコース）
    • 総合職（アクチュアリーコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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