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金融 東京海上日動あんしん生命保険
22年卒 エリア総合職 ※現在募集なし
エリア総合職 ※現在募集なし
No.178777 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
法政大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年3月28日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

東京海上日動あんしん生命を志望する理由（200字）

生命保険業界を志望した動機は、お客様の安全・安心を継続的にサポートできる保険の役割に関心があるからだ。その中で貴社を志望する理由は二点ある。一点目は「人間が生命保険に合わせている」という業界の現状を変えようとする貴社の挑戦的な姿勢と、社員様が「お客様本位」を大切にしていることを社員座談会で実感...

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あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動（50～100字）

大学一年生から続けているお持ち帰り専門◯◯チェーンのアルバイトで新人教育を担当していることである。年齢・経歴・国籍など、バックグラウンドが多様な方々の育成という貴重な経験を積むことができている。

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どのように取り組んだか（自分のこだわりや工夫、想い、考えが分かるように）（400字）

◯◯◯◯が新型コロナウィルスの影響で閉鎖したため、店舗で一から新人教育をすることになり、私は新人教育担当となった。弊店舗では人手不足が課題であった。その原因は、教育担当者がアルバイト歴の長い私ともう1名のみであり、新人育成体制が不十分であると考えた。私が行ったことは二点ある。一点目は、新人指導...

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あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください。※組織や自分に起こった変化、気づきや学び、成果等を具体的に記述（400字）

アルバイトの新人教育の体制を整えた結果、新人の方の早期の独り立ちと、教育担当の担い手を増やすことができた。コロナ禍のテイクアウト専門ということで、繁盛しており、さらなる新人採用に繋がった。この取り組みで、二つのことを学んだ。一つ目は、相手に合わせた指導方法である。年齢・経歴・国籍などが多様な方...

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その他（300字）

私の強みについて記載する。私の強みはチームのために嫌われ役をいとわず、最後までやり抜く継続力だ。その強みを最も発揮したのは高校時代に、◯◯式◯◯部で◯◯としてチームを陰から支えた経験である。◯◯である私はチームや後輩の問題点を見つけ、指摘・指導する役割を担った。部内では細かいことを繰り返し指導...

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各質問項目で注意した点

志望動機では他の学生と差別化があまりできないと思ったので、学生時代に力を入れたことの部分で自分らしさがでるように工夫した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月上旬
二次面接
2021年6月上旬
最終面接
2021年6月上旬
リクルーター面談
内定
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】早期選考の案内が電話出来て、その対策という形だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接に向けたポイント解説 自分の強み、弱み それの根拠となるエピソードはなにか 小学校から現在までの深堀 挫折経験 それをどうのりこえたか 周りから何と言われるか 他社選考状況の確認（企...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般の対策本で十分だと思います
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内定

22年卒 オファーボックス経由人事担当との座談会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】生命保険業界・あんしん生命について　【注意した点・感想】他の学生の質問との差別化を心がけた。◯◯さんの仕事のやりがいは何ですか？など漠然とした質問はせず、企業についての質問をするといいと思う。私は事前にあんしん生命のホームページを見て損保系生保の特徴や創業時の思いについてつかんでおいた。ここで良かった学生は個人面談...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】座談会の数ヶ月後に人事からのメールで個人面談をしないか、と連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため送られてきたURLに入るのみ。　【質問内容】面接ではなく面談としてフランクな雰囲気で行われる。学生時代頑張ったこと、他人から見た自分はどのような人か、自分の強み、弱みなど一次面接でされそうな質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→担当社員が呼びにきて面接の流れ。　【質問内容】リクルーターから事前に知らされていたものと同じ。幼少期面接だった。この面接で内定が出るかどうかが決まる。早期ルートでも落ちる人がいたので油断大敵である。 •他人からどんな人だと...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】面接が終わった当日に次のステップに案内します、と連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオフィスに到着。面談会場に案内。　【質問内容】人事リクルーターとの1：1での面談。内定を出すが、入社する意思があるかどうか聞かれる。その場で承諾したが、事前に5月までは承諾を待ってくれることが伝えられていたので就...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方が選考サポートを手厚くしてくださったから。社員の雰囲気、福利厚生・給与も承諾理由。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の研修など】なし（今後あるかもしれません）　【採用人数・倍率】40人程度予定とおっしゃっていた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH...
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内定

22年卒 オファー系サイト座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】簡単な企業説明を4人ぐらいのグループで聞く。　【注意した点・感想】人事1対4人くらいの規模感。選考要素があるかは不明だが簡単な自己紹介はあった。人事の方がパワーポイントで説明してくださり、その後はかなりラフに「なんでも質問して」という感じで質問会が行われた。参加学生は女子大～早慶。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】座談会のあと、さらに詳しくお話を聞かせてくださいとのことだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代取り組んできたことは？ 活動内容についての深堀 強みや弱み 今見ている業界は？ あんしん生命の印象 就職活動の状況について インターンシップ参加する予定はあるか 本当に基...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人と伺いました　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れです　【質問内容】周囲にどんな人といわれるか 強み、弱み（弱みはどう克服しようとしているか） 挫折経験 幼少期のエピソード（家族や友人関係） 小さいころから変わった点、変わってない点 他人から何...
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    SBI新生銀行（旧：新生銀行）
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ワンキャリアでは、東京海上日動あんしん生命保険の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動あんしん生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動あんしん生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動あんしん生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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