職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（営業コース）
総合職（営業コース）
No.471466 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 総合職（営業コース）
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 7月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください（200字以内）
貴社で働くイメージを鮮明にしたいからだ。私はクレジットカードの営業を通じて、お客様の不安やニーズに寄り添う提案にやりがいを感じてきた。この経験から、お客様の人生により深く寄り添い、不安を解消する保険業界に興味を持った。中でも貴社の「生損一体」という強みを活かしたお客様本位のリスクケアに魅力を感...
あなたが学生時代に「挑戦したこと」や「挑戦していること」を具体的に教えてください（350字以内）
クレジットカードの入会促進の営業で成約率を40％から70％に向上させたことだ。入社当初は個人成約率が公表されておらず、成長を実感できなかった。成長可視化のために自身の成約率を計算したところ、40％と明らかになり悔しさを感じた。そこで「個人成約率70％」という目標を設定し、社員に自身の営業を見て...
.上記の挑戦で得た（得ている、得ようとしている）学びや気づきを教えてください（200字以内）
この挑戦を通じて得た学びは2つある。1つ目は、成長するためには、現状把握から改善までを繰り返す「PDCAサイクル」が有効であることだ。これを意識することで自身に足りないものを磨き、成長に繋げることができた。2つ目は、信頼関係を構築する上ではコミュニケーション能力のなかでも特に、「傾聴力」が重要...
何をきっかけに、当社の1DAY仕事体験を知ったか教えてください（100字以内）
クレジットカードの営業を通じて、もともと保険業界に興味を持っており、ワンキャリアで業界を絞って調べる中で知ることができた。強みや社風を体感することで、貴社のお客様本位の姿勢を学びたいと考え応募した。
アルバイト経験のある方は、注力したものについて簡潔に記入してください（100字以内。経験のない方は「なし」とお書きください）。
クレジットカードの営業とカフェのアルバイトに注力してきた。双方において環境は大きく異なるものの、お客様に寄り添う接客にやりがいを感じており、一貫して「お客様目線」を意識して業務にあたってきた。
各質問項目で注意した点
ESのみの選考ということで、単純な使い回しだけでなく、少し書き換えたりすることで企業へのマッチを図った。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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