27年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
No.511645 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。（200字以内）
代理店営業を通じてより多くのお客さまへ価値を届けられる点に魅力を感じ志望する。貴社の一社一社と信頼関係を築き、代理店の課題に長期的に伴走することで、その先にいるお客さまへ価値を届けられる点に魅力を感じた。また、東京海上グループの安定した基盤を持ちながらも少数精鋭で若手から裁量を持てる環境、社員...
あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。
◯◯時代の◯◯部の副主将として、様々な苦しい状況の中で、士気が低下したチームを練習方法の見直しや意識変化を最後まで粘り強く周囲を巻き込みながら行い、関東大会出場を目標にチームを立て直した経験である。
【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。
◯◯時代、◯◯部の副主将として、部員数の少なさや練習環境の制約に加え、エースの退部が重なり、士気が大きく低下したチームの立て直しに取り組んだ。私はこの状況に強い危機感を抱き、部長と連携しながら主体的に改善策を実行した。具体的には、罰ゲーム付きの筋力トレーニングやスイムを導入し、きつい練習の中で...
【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください（400字以内）。※組織や自分に起こった変化、気づきや学び、成果等を具体的に記述してください。
その結果、やらされる練習から自ら取り組む練習へと変化し、練習の質は大きく向上した。また、消極的だった雰囲気は自ら声を掛け合う前向きなものへと変化した。練習後には互いに課題を共有し、上級生・下級生を問わず改善点を主体的に話し合う文化が根付いた。最終的には目標であった関東大会出場を果たすことができ...
その他ご自由にご記入ください（300字以内）。
これまでの経験から、組織や個人と長期的に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じてきた。特に◯◯部での立て直し経験から、相手の立場を理解し、粘り強く働きかけ続けることで変化が生まれると学んだ。インターンシップや選考過程においても、社員の方々がお客様や就活生視点で誠実に向き合っている姿勢を感...
各質問項目で注意した点
エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。
また、字数制限ぎりぎりまで書くことで熱意をアピールした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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