職種別の選考対策

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19年卒グローバル社員※基幹職へ統合

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No.20863 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年4月

グループディスカッション（GD）

2018年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	4人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室到着後、社員の案内で別部屋に移動、選考終了後その場で解散。

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GDのテーマ・お題

1つだけ特殊能力を獲得できるとしたらどんな能力が良いか。

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GDの手順

各人にA4の紙を一枚渡され、その紙にテーマに対する自分の回答を書き込む。数分間の時間制限の後、挙手制で発表する順番を決め、社員を含め他の参加者に向け発表を行う。その後、他の学生からの質問を挙手制で受け付ける。

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プレゼン時間の有無

発表時間は数分間のみ。

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雰囲気

和やか。ただ、同じ部屋で複数のグループが同様の事を行っているため騒がしい。

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注意した点・感想

グループワークの発表は挙手制であり、積極性を見せるため一番に挙手することを心掛けた。他者への質問も挙手制かつ任意であったが、積極性を見せる観点から毎回挙手した。ただ、協調性に難ありと見られないよう、注意深く行った。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE　CAREER

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本選考

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2018年4月

2018年4月

2018年4月

2018年5月

2018年5月

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大学非公開 | 文系

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】三次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→カフェへ移動　【質問内容】ずっと逆質問。前日は説明会で配られたリクルーティングブックを読み込み、疑問点をノートに列挙し、それらを質問した。「健康応援企業」や「健康マーケット」についての会社の取り組みや業界の動向を詳細まで聞いた。　【雰囲気】コーヒー...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、20代女性、共に人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと案内される　【質問内容】・1分以内で自己紹介してください・研究について・なぜ生保を志望しているのか、大学院はいかないのか・どこの企業を受けていますか・その企業を志望した理由...

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【内定後の課題の有無】・Fp3級の取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新人研修　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、東北、一ツ橋、北海道、静岡、GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】9割文系、1割理系（院生が主）

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】・「健康応援企業」としての取り組み内容・選考ステップ　【注意した点・感想】この説明会が行われた段階で、保険業界だけを見ている人は求めていないと明確に言っていたのを聞いて、面接でも就職活動の軸をもとに正直に話そうと思った。また、最初の面接で履歴書を持ってくることやインターン参加者は一次面接免除ということをこの場で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがテストセンターだ！」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官でない人事部社員が迎えにきてくれる　【質問内容】・学生時代がんばったこと・なぜ、〜業界は受けなかったのか？・他社選考状況・かなり絞っているが、どのような軸でその会社を受けているのか？・逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正答率、時間配分によってまちまち　【対策方法】テストセンター対策本を最低2周する

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ワンキャリアでは、SOMPOひまわり生命保険の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、SOMPOひまわり生命保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。SOMPOひまわり生命保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。