職種別の選考対策
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22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
No.154805 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月30日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険業界のビジネスモデルを考えるワークがありました。時間をとって演習形式で行いましたが、個人の発表や他の学生と意見交換をする場は特にありませんでした。二つ目のワークでは、仮想の顧客に最適な保険商品を考えるものでした。
ワークの具体的な手順
業界説明、会社説明、個人ワーク1.2、内定者座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークで様々な意見を聞きながら、深く企業のことを理解したかった。業界説明と会社説明会は丁寧に分かりやすいスピードで説明してくれていたので良かったです。内定者座談会では、今後の選考に進むに当たってヒントとなることを詳しく聞くことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
常時カメラのオンは指示があったが、直接社員の方や他の参加者とお話をする機会はありませんでした。座談会は直接質問できるものではなく、zoomのチャット欄にてコメントを投げかけると、それを拾って答えてくれるシステムであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険会社、ノルマがありそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品開発力が高い、健康応援企業
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