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職種別の選考対策
年次:

金融 メットライフ生命保険
19年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
No.26774 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
グループディスカッション(GD)
3月下旬
会場 貸会議室(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1グループ1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1時間会社説明会、30分社員座談会、30分GD

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GDのテーマ・お題

5つのお題から、自分たちで選びます。私たちは、「地方をより活性化するには」(正確には題名は違うかも)を選びました。

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GDの手順

30分以内で、5つのテーマから1つ選び、話し合い、1人が2分で発表します。テーマを選ぶことから選考が始まっています。多数決は少数派の意見を殺すことになるので絶対に避けましょう。テーマはどれも難しいテーマだった覚えがあります。

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プレゼン時間の有無

2分。短いので、あまり評価には関係ないのかも。

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選考官からのフィードバックの有無

基本的に褒められます。

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雰囲気

和やかですが、GDが始まるとピリっとした空気になります。

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注意した点・感想

この会社は採用数がとても少ないため、GDでもかなり落としているのではないかと思います。そのため、積極的に発言した方がいいと思います。とくに私がGDで気を付けていたことは(1)自分の経験に基づいた意見を言う(2)口数が少ない人、何か知ってそうな人に話を振る。この2点を意識することでGDは9戦8勝...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
グループディスカッション(GD)
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エントリーシート
4月下旬
二次面接(GD通過後初回)
5月15日
最終面接
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】海外大生、慶應、国立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者のみ
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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19年卒 二次面接 / 本選考

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19年卒 最終面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、メットライフ生命保険の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、メットライフ生命保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。メットライフ生命保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
    • 内勤総合職(財務部門)
    • 専門職(アンダーライター職)(地域限定職)
    • 専門職(保険金支払査定者)(地域限定職)
    • 専門職(アクチュアリー職)(地域限定職)
  • 26年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
    • 内勤総合職(財務部門)
    • 専門職(アンダーライター職)(地域限定職)
    • 専門職(保険金支払査定者)(地域限定職)
    • 専門職(アクチュアリー職)(地域限定職)
  • 25年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
    • 内勤総合職(財務部門)
    • 専門職(アンダーライター職)(地域限定職)
    • 専門職(保険金支払査定者)(地域限定職)
    • 専門職(アクチュアリー職)(地域限定職)
  • 24年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
    • 内勤総合職(財務部門)
    • 専門職(アンダーライター職)(地域限定職)
    • 専門職(保険金支払査定者)(地域限定職)
    • 専門職(アクチュアリー職)(地域限定職)
  • 23年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
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    • 専門職(保険金支払査定者)(地域限定職)
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  • 22年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
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  • 21年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
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  • 20年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
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  • 19年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
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  • 18年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
    • 専門職(保険金支払査定)(東京本社採用)
    • 内勤総合職(地域限定職)
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  • 17年卒
    • 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
    • 総合職(オペレーション部門)(東京本社採用)
    • 専門職(アンダーライター職)(東京本社採用)
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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