職種別の選考対策
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26年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
No.450998 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6名ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 選考なしだったのでまちまちだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、保険業界の知識のインプットを受けた。この会社がどのようなビジネスモデルを展開して、どのような位置にいるのかを講義形式で聞いた。介護される側の体験も行った。残った時間で座談会があり、疑問点を解消して解散となった。
ワークの具体的な手順
インプット→介護ワーク→ライフプランを考えるワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
事前知識がなく挑んだので、情報のキャッチアップは大切にした。座談会では沈黙の時間がないように事前の質問を用意しておいた。他の学生と協力しながら、協調性があることを意識した。積極性を見せるため、聞かれた時は最初に発言するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、給料など、聞けないようなことも赤裸々に話してくださった。休憩時間にはコーヒーやチョコを出してくれるなど親切でおもてなしの心を感じた。それ以外の時間も学生の質問に丁寧に答えてくださり、志望度が上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界の大手の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親切で就活生思いであり、保険業界でも代理店部門においてインスパイア的な存在。
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