職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.409005 本選考 / 内定の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 12月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 特になし |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 経営戦略・ビジョン |
承諾/辞退理由の詳細
自分が将来的に、人生を賭けてやっていきたいと考えていることとレノバ社のミッションや今後の事業展開の方向性の相性が非常に良いと考えられたため。かなり多くの企業を見て、サマーインターンにも数十社参加したが、自分の入社したい会社の条件に当てはまる会社は、自分の知る限りレノバのみだったため。
内定後の課題の有無
不明
内定後の拘束
特になし
内定後の研修など
特になし
採用人数・倍率
例年100〜200倍と言われている（今年は不明）。採用人数は不明だが入社人数は例年4〜5人で少ないとしは2人程度なので、経営幹部として見合う人に非常に絞って採用しているように考えられる。
内定者の採用大学・学歴
まだ内定者に会っていないので不明。先輩社員は東大や早慶、海外大・海外院卒など。カルチャーマッチが重視されているが、非常に賢い人が多い
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
内定者に会っていないので不明だが、先輩新卒社員の方は非常に多様なバックグラウンドを持っている方が多かった
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