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インフラ・交通 九州電力
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No.535377 本選考 / KYUDEN仕事体験 2025の体験談

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27年卒
KYUDEN仕事体験 2025
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/27
2025年8月中旬
KYUDEN仕事体験 2025
2025年8月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 2日間
社員の人数 5人
学生の人数 1部門あたり8人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

指定時刻に本社到着→社員の方々の指示に従ってワークの実施

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メインの課題としてグループワークに取り組んだ。単なる学生目線のアイデア出しではなく、「実際の企業という立場で、現実的に何が実現可能なのか」「事業としてどこまで実行できるのか」という、ビジネス視点での実現可能性を最も重視しながら議論を進めた。ワークに加えて、現場のリアルな空気感を肌で感じるための...

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ワークの具体的な手順

1チーム4名体制に分かれてグループワークを実施した。議論をスムーズかつ論理的に進めるため、「課題の前提条件の確認」から始まり、幅広く意見を出し合う「アイデアの発散」、そしてビジネス視点を踏まえて現実的な解決策へと絞り込んでいく「収束」という、王道的なフレームワークの流れに沿ってワークを進めた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

ワーク中、社員の方が定期的に各グループの様子を見に巡回し、学生側から質問しやすいタイミングを用意してくださった。この機会を最大限に活かすため、受け身にならず自ら積極的に質問を投げかけるよう意識した。単なるワークの疑問点解消に留まらず、「実際の業務では普段どのような点を意識して進めていますか？」...

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懇親会の有無と選考への影響

イベントの参加を持って、早期選考ルートに乗れる機会をいただける。

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2025年7月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年8月中旬
KYUDEN仕事体験 2025
エントリーシート
2025年11月上旬
WEBテスト
2025年11月中旬
一次面接
2025年12月上旬
最終面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】九州内にとどまるのであれば、素晴らしい企業だと思う。ただ、若い内はもっと外に目を向けても良いのではと思い、辞退した。　【採用人数・倍率】2倍　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、九州工業大学あたりがボリューム層らしい。学閥のようなものもあるらしい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なもの。そこまで点数高くなくても通る。他企業で足切られたものでも通った。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分程待った。　【質問内容】・AIを使った経験 特に指定されたケースは無く、ただ日常でAIを使ったことがあるかを聞かれた。その後、九州電力がDX化を推進していることを聞き、情報のリテラシーの部分を聞かれた。 ・根性につ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分程待ち、その後、面接会場へ案内された　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深掘り 学生時代に力を入れたことを話すことは無かった。向こうで既にESは読んでくれているっぽい。 ・チームとして大切なこと ・リー...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）】◯◯部主将として、チームの一員という意識付けによる士気向上に注力し、六年ぶりの定期戦優勝を果たした。就任当初、定期戦優勝を目標に掲げたが、指揮をとる中で部員間の士気に差があると...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、指示に従って退出　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと 志望理由 チーム経験 回答 学生時代に力を入れたことでは今まで行ってきた研究への工夫や得たものについての話を行なった。志望理由は...
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27年卒 二次（最終）面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人 人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様にteamsに入室し指示に従って、退出　【質問内容】質問 キャリアプラン チーム経験 対立経験 回答 キャリアプランについては企業理解が浅かったため、適切に回答する事ができなかった。チーム経験...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）】私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、九州電力の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、九州電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。九州電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や九州電力の企業研究にも役立ちます。
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