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26年卒 総合職（事務系）
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26年卒
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年1月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で5.6人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 旧帝、北海道の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

北海道ガスが提供するサービスの一つを利用した新規事業を考えるワークです。6人くらいの各チームに1人ずつ社員さんがついてくださり、ワークの後は一人一人フィードバックをいただきました。ワークの後には座談会がありました。

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ワークの具体的な手順

事前にマイページで紹介されている参考資料ページがあるので読んでおきます。そのページに出ていたサービスを使った新規事業を提案し、発表するというワークです。まずは役割を決め、サービスの対象者などの前提の枠組みを決めてからアイデア出しを行いました。

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インターンの感想・注意した点

社員の方がとても明るくとても雰囲気のいい会社だと感じました。明るい雰囲気に自分も合っていると思われたかったので、相槌や頷き、リアクションには気を付けました。ワーク中は意見を出してくださる人が多かったのでまとめる役割に努めました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はグループに1人社員の方がついてくださるので、ワークに関する質問は自由にすることができました。また、ワーク後の座談会では参加してくださっている社員の方全員とお話しすることができます。参加者との関りは主にワークがメインです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

説明会で感じたのはとても優しい雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しくて明るい、学生に近い

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明がはじめにあった。北海道ガスで新規事業を考えるというテーマで5人1組でワークを進めた。約1時間でワークに取り組み、その後発表するという形であった。その後、フィードバックを社員の方からもらえる。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表→フィードバック→座談会　...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、北海道ガスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北海道ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北海道ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究にも役立ちます。
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