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北海道ガスの面接/面談の体験談一覧です。北海道ガスの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、北海道ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップの方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイク。その後面接を行いまた別室で人事の方と今後のお話をして解散。 【質問内容】5分間のパワーポイントを使った自己PR 自己PRに対しての深堀の質問 ゼミの学習内容について なぜ...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始。その後解散。 【質問内容】高校や大学を選んだ理由 基本的な学生時代に力を入れたこととその深堀 他の企業でどこを受けているか なぜ北海道で働きたいのか なぜ北海道ガスなのか 北海道ガスの志望...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室後、面接開始→退室 【質問内容】・自己紹介のプレゼンテーション ・プレゼンテーションに関する深堀 ・学生時代に頑張ったことに関する深堀 ・志望動機 ・志望動機に関する深堀 ・入社後にやってみたい業務につい...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室後すぐに開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに関する深堀 ・志望動機 ・志望動機に関する深堀 ・現在の就職活動について ・北ガスは第一志望かどうか ・入社後にやって...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにも参加していた男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してそのまま開始 【質問内容】ESに沿った深掘りがほとんど。学生時代に力を入れたこと、趣味、強み、弱み等。 しかし、強みが表れた他のエピソード、つまり学生時代に力を入れたことの2つ目を聞かれた...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにも参加していた女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しそのまま開始。 【質問内容】ESに沿った設問がほとんど。学生時代に力を入れたことなどは深掘りがあった。なぜそれを始めたのか、どんな立ち位置だったのか、どんな課題があったか、その課題に対して行動...
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室にて15分ほど待機時間があった。 面接前に5分ほどPowerPointで自己紹介を行って、その後面接を行った。 【質問内容】1.他社と比較してこの会社を選んだ理由 どのような観点から会社の強みを理解しているのかなどの...
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24年卒
総合職(技術系)
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、指定されたULRから入室して面接を行った 【質問内容】1.志望理由 志望理由に対してなぜそのように考えたかのかなども質問された。 2.学生時代に力を入れたこと エントリーシートに記入しているエピソードからさら...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると面接控室に案内していただきます。 その後時間になると面接室の方へ向かい面接を行います。 終了後は出口に案内していただき終了。 【質問内容】プレゼンの深堀り 大学生活について(ゼミ、サークル、バイトなど) 人...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】学生時代について(高校時代、大学を選んだ理由、大学での学びについて等) 学生時代に力を入れたこと、自己PRの深堀り(挑戦してみようと思ったきっかけ等) 志望動機(どんな業務をやりたいか...
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23年卒
総合職(事務系)
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】・自己pr(事前課題のプレゼン) ・強みについて ・弱みについて ・強みの活かし方 ・弱みの解消方法 ・就職活動の軸 ・なぜインフラ ・なぜガス ・なぜ北海道ガス ・他...
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23年卒
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23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・学部学科を選んだ理由 ・北海道の印象について ・強み弱み ・強みの活かし方 ・弱みの解消方法 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・キ...
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23年卒
総合職(事務系)
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学の学部、学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・強み弱み ・就活の軸 ・志望理由(なぜインフラ、なぜ北海道ガス) ・北海道に来る気はある...
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23年卒
総合職(事務系)
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。(入室→面接→退室) 【質問内容】・自己PRについて(自作のパワーポイントについての深掘り) ・強みについて ・弱みについて ・志望動機について ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ...
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室→面接→退室 【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて(深堀りもされた) ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ・第一志望かどうか? ・なぜ、北海道ガスが第一志望か? ・北海...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。ルームに入って面接、その後に退室。 【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて(深堀りもされた) ・社員さんと触れ合った中で感じたこと(感想) ・就職活動の軸 ・選考状況(...
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話してから本番の役員の方との面接だった。 【質問内容】まず最初に自己PRプレゼンを事前に送っておいたパワーポイントファイルを基に行った。それ以降通常の面接のようなスタイルでプレゼンの深堀りや学生時代に力を入れたこと、他人か...
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続/切断がそのまま会場到着/選考終了を意味していた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、他社受験・選考状況や志望動機、なぜ地元が北海道でないのにもかかわらず北海道ガスに応募したのか?大学の選択理由と大学受験で工夫した...
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21年卒
総合職(事務系)
21年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続/切断がそのまま会場到着/選考終了を意味していた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、他社受験・選考状況や志望動機、なぜ地元が北海道でないのにもかかわらず北海道ガスに応募したのか?逆質問等。地元でないのに北ガスを志...
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21年卒
総合職(事務系)
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と重役 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 自分の場合は、旅行が好きだったので、旅行の話から色々と聞かれていった感じ。 主には、ESに沿...
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21年卒
総合職(事務系)
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】ESに間違いがないか確認程度。 最初から内定のような雰囲気で話が進んで行った。 志望度や熱意を見られていただけに感じた。 オンラインであったため、握手はできなかったが、内定のお話をいただき、終了した。 【...
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21年卒
総合職(事務系)
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事〜役員 【会場到着から選考終了までの流れ】情勢上、web面接 【質問内容】雑談(半分以上) 志望理由 学生時代に力を入れたこと これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 自分の場合は、旅行が好きだったので、旅行の話から色々と聞か...
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21年卒
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21年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事部長と技術系の役職トップ?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室次第開始 【質問内容】まずは前もって作成が指示されていた自己PRプレゼン(5分間)のパワポ発表を行う。発表後、スライドに記されている活動内容や研究内容を通して活かせる能力について深堀を受けた...
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21年卒
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21年卒
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅 入社10年前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室次第開始 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀がメイン 研究や学業に関してはあまり聞かれず、ほとんどの時間サークルの運営の苦労や苦労の乗り越え方、そして長所と短所の由来など人間性について深く聞かれ...
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21年卒
総合職(技術系)
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21年卒
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社10年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐに開始 【質問内容】まずは自己PRを聞かれた そこからその内容について深堀が行われる どうしてやろうと思ったのか、チームの中での役割は、苦労したところ工夫したところ、サークルやアルバイトは何をして...
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電力・ガス・エネルギー
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20年卒
総合職(事務系)
内定
20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入→別室に移動して面接→選考終了 【質問内容】・自己PRプレゼン(5分) ・学校と学部選択理由 ・人生の転機となったのはいつか ・メンバーの集め方 ・高校で活動的になったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと...
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20年卒
総合職(事務系)
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・グループディスカッションどうだったか ・興味を持った理由 ・北海道で働くことは大丈夫か ・北海道ガスでやってみたい仕事 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れた...
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18年卒
総合職(事務系)
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付→待合室→最終面接(30分間)→解散 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・志望動機 ・北海道に帰ることに抵抗はないのか ・なぜ北海道電力ではなく北海道ガスを志望しているのか ・これからの北海道はどうなって...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性社員(30代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】東京キャリアフォーラムにて30分間の企業説明会→別ブースにて面談(15分間)→解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ北海道に帰りたいのか ・北海道ガスをなぜ志望するのか ・これまでの就職活動を自分なりに総括 ・...
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