金融 チューリッヒ保険会社

27年卒 【損害サービス部門】全域型コース

【損害サービス部門】全域型コース

No.504271 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長（中途入社の50代くらいの女性）
・人事（中途入社の50代くらいの男性）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付前のイスで待つ→人事の案内の方が来て交通費に関する書類を記入して待つ→その方が部屋まで案内してくださる→入室（ドアが開いたままだったためノックもなし）→面接→終了後、全員でエレベーターまで見送ってくださる形

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質問内容

・アイスブレイク
・一次面接の感想と、一次面接を通して当社へのイメージで変化したこと
・他者の選考状況
・最近プレッシャーに感じたこと、又はストレスに感じたこと
・これまで経験したアルバイトについて、どのようなことをしてきたのか、全て教えて
・◯◯のアルバイトはなぜ始めようと思ったの...

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雰囲気

初めは厳かだと感じていたが、論理的かつ具体的に話して面接官を納得させていくことができれば、段々と相槌や興味を示してもらえたので、自分次第で雰囲気は変えられと思います。

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注意した点・感想

・結論ファースト→具体の話、の繰り返し
・論理的かつ具体的に
・長くなる場合は前置きで伝える
・説明が難しい内容の場合はイメージしやすいように前提を話してから具体の話をする
・なぜこの企業であるかを具体的に納得して貰えるように話す（ここの企業以外に選択肢はないと思わせられるように）

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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