職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.469373 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ３日間 |
| 参加社員数 | 1チーム６人。全体は12 |
| 参加学生数 | 72人 |
| 参加学生の属性 | バラバラでしたが、学歴といった意味でいえば近い属性だと思います。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
かんぽ生命のお客様を増やすための新規サービスの提案
2日目は丸々一日このワーク。3日目も午前はこのワーク。プレゼン時間は5分程度。発表前に管理職社員に質問をする機会が2回ある。随時、リクルーターには相談でき、その出来をその都度確認してくれる。
ワークの具体的な手順
課題が発表されたら、チームで意見の発散と収束を行い、突き詰めていく
インターンの感想・注意した点
早期選考に関わる大事なインターンである。苦労したことは意見が出ないことである、アバウトなお題に対して社員さんに対して見せるもの、2日間かけて考えるものということを考えると生焼けのものは出せない。いかにその完成度を高めるかそれが難しい。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。食事を楽しむこと、以上
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームリクルーターが付く。その方にいつでも質問がしやすい環境であったのでかかわりは持ちやすい。懇親会中も社員さんが積極的に話しかけに来てくれるので様々なお話ができる。その点では懇親会は仲を深めるいいチャンスだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元国営の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多くのお客様がいる。加入までのやりやすさ、企業個人問わずのマーケット
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