職種別の選考対策

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26年卒基幹業務職

基幹業務職

No.446232 本選考 / 2次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

2次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月

2次面接

4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

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会場到着から選考終了までの流れ

案内され開始

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質問内容

1. 自分の強みは何ですか？
2. 学生時代に挑戦したことで、特に印象に残っている経験を教えてください。
3. その経験を通して、どんなことを学びましたか？
4. 企業選びで大切にしていること（就活の軸）は何ですか？
5. なぜ一般職？
6. 当社を志望する理由を教えてく...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

「なぜ？」という問いに対し、結論を先に簡潔に伝えることが大切だと感じた。回りくどい説明では意図が伝わりにくく、相手も理解しづらくなる。聞き取りやすさと明確なコミュニケーションが信頼を築く鍵だと気づいた。

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本選考

3月

3月

4月

4月

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】お互いの自己紹介の後は全て逆質問　【注意した点・感想】1時間の座談会のうちほとんどが逆質問のため、事前に質問をたくさん考えていた。他の学生もいるため、質問が被らないように工夫した。選考要素があったかは不明だが、余程の事が無い限り不合格にはならないと思う。

【内容】お互い自己紹介をしてから逆質問　【注意した点・感想】1時間のうちほとんどが逆質問のため、事前に質問をたくさん考えていた。他の学生もいるため、質問が被らないように工夫した。座談会1回目より細かい質問が出来るよう心掛けた。1回目同様、選考要素があったかは不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待つ→面接官が入ってくる→座談会　【質問内容】お互いに自己紹介をしてこの時に履歴書を渡した履歴書を見ながら趣味や特技などからアイスブレイクの雑談志望動機を聞かれた（深堀はなし）残りの時間は全て（40分ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されそのまま開始　【質問内容】自己紹介就職活動の状況（内定は持っているか）どんな基準で企業や職種を選んでいるか（就活の軸など）自己PR 学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜ生保？なぜ太陽生命？なぜ一般職？）...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて1時間くらい　【対策方法】最終面接（座談会4回目）前にspi試験があったが、合否は恐らくないと思う。

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ワンキャリアでは、太陽生命保険の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、太陽生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。太陽生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や太陽生命保険の企業研究にも役立ちます。