インフラ・交通 京浜急行電鉄

27年卒 総合職

総合職

No.492376 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三浦半島を活性化するための新規企画立案でした。初日は京急の事業説明、2日目は「みさきまぐろきっぷ」を利用して実際に三浦半島を探索、最終日に前日の探索を踏まえて課題特定と新規事業の立案を全体で発表するというものでした。

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ワークの具体的な手順

チームごとによりますが、探索を踏まえて課題やその要因特定を行い、その要因を改善出来る施策立案という流れです。

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インターンの感想・注意した点

普段の観光では持たない批判的な視点を持つことです。お出かけきっぷを利用する際、どうしても楽しもうとしがちですが、今回はこの切符でお客さんが三浦半島にお金を落としてくれるのかという視点を持って行動しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップの参加者とは1日同じチームで行動するため、仲を深めることはできます。反対に社員とは座談会以外全く関われないです。2日目の班別行動の時も学生だけでの行動です。3日間参加して、社員と関わる機会はとても少ないです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道会社って冷たそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

冷静ながらも適切な社員同士のかかわりをもつ方が多い

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