職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.499692 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | 文系学生が多いが、理系学生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京急沿線の活性化事業について考えた。実際に三浦半島のフィールドワークを行い、その知見をもとに新規事業立案グループワークを行った。京急が持つアセットを活かし、デジタル基盤などを利用しつつ、三浦半島および沿線上に足を運ぶきっかけになる施策を考えた。
ワークの具体的な手順
1日目：業務・会社説明、インターン概要説明
2日目：フィールドワーク
3日目：グループワーク、座談会
インターンの感想・注意した点
なかなかフィールドワークを体感できるインターンはないので新鮮だった。現地を見るからこそ発見できる視点は多かった。フィールドワーク中は、課題意識をもって、疑問に感じたことや気づきなどはすぐにメモをするようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目のフィールドワークでは参加者とともに行動し、また3日目のグループワークで関わり合いがある。フィールドワーク中は気づきなどを共有することで一体感が高まった。社員の方とはそこまで密に関わる機会はないが、座談会で質問できる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
京急は鉄道会社の中でも昔ながらのアナログなイメージがった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
デジタルなどを駆使しながら、新しい取り組みを多数実施しており、活気にあふれる会社だと感じた。
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