インフラ・交通 京浜急行電鉄

27年卒 総合職

総合職

No.510730 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三浦エリアにおける新規事業立案型のグループワークに取り組んだ。1日目は、現地見学のスケジュールをたて、2日目は三浦エリアの現地見学、3日目はプレゼンテーション（10分程度）の流れ。2日目が社員のいない自由見学なため、他社よりも楽しい体験をできる。

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ワークの具体的な手順

1日目は、現地見学のスケジュールをたて、2日目は三浦エリアの現地見学、3日目はプレゼンテーション（10分程度）の流れなため、主な作業は3日目の午前になる。スプレッドシートに書き込む形に発表資料を作成する形式だった。

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インターンの感想・注意した点

作業時間を取ることが難しいため、できるだけ現地見学の時点でチームの方向性を話し合う必要がある。また、評価を得るために社員さんに積極的にワーク中に質問をして改善を繰り返した。また、提案の発展性として、グループ会社の活用のような俯瞰的な視点を組み込んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者のみが参加できる座談会に出席したのち、早期選考が始まる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者：同じチームの人との交流がメイン。
社員：基本的に説明会が多く、現地見学も社員は同行しないため、関わり自体はあまりない。だからこそ、座談会やワーク中に積極的に交流を図る必要があると感じる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

三浦エリアや空港線のような特色のある沿線に面白さがある印象だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新規事業立案を行い、最後のフォードバックでは事務系の仕事はこういった内容が多いため、これを好きと思える人に来て欲しいと言われた。そういった覚悟も必要なのだと思う。

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