職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
No.428210 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 人事社員2名、技術社員複数名名 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 特に学歴フィルタがあるようには感じなかった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給・ホテル用意 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プロセスエンジニアやプラントエンジニアの方が行われている業務を簡素化したワークを班で分かれて取り組み、一部の班がそれを発表した。また、それ以外の時間は会社説明や業務内容の紹介、技術系社員の方との質疑応答の時間であった。
ワークの具体的な手順
与えられたワークを班でとき、ホワイトボードに記入し、発表した。
インターンの感想・注意した点
常に人事の社員の方が学生を評価しているように見受けられた。座学が多く眠くなってしまうが、悪目立ちしないように気を付けた。班でのワークであったが、実質的には、グループディスカッションの選考がなされているのではないかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯は配布され、班員の人たちと食べることになる。その際、交友を深め、その後のワークを円滑に行うようにする。また、社員の方々とは研究所の方々は社員座談会で、エンジニアの方はプロセスエンジニア、プラントエンジニアそれぞれ一人ずつとかかわった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
きさく
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