職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
No.434947 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系基幹職
技術系基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(2日)、製油所(1日) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学、有名私立大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目は、5人班で製油所で起きたトラブルに対する課題改善案の提案を行うグループディスカッションを行いました。プレゼンでの発表が何度かあります。3日目の見学会ではGDはなく、見学と座談会のみでした。
ワークの具体的な手順
資料が共有され、課題解決を目指します。順番に情報が追加されるため与えられていない情報を推測しながら課題を進めました。
インターンの感想・注意した点
過去に実際にあったトラブルを解決するGDで、業務の一端を知れたように思います。また、プレゼンに対する社員の方のコメントで、理想論ではなく会社の利益も考えるとより良くなるとおっしゃっていたのが非常に印象的でした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者には、早期選考の案内があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
GDを通じて、参加者の一部とコミュニケーションの機会があります。プレゼンに対するフィードバックを社員の方から受けることができます。また、製油所見学では、3人の現場社員の方と座談会を通じてお話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で責任感を持って業務に取り組むイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人のつながりを大切にしているイメージ
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